Chang-Min Lee
Hanyang University · Business, Management and Accounting
About the Lab
Professor Chang-Min Lee's research lab specializes in leadership development in sports and organizational behavior, with a strong focus on Taekwondo coaching leadership and its impact on trainee emotional and leadership development. The lab also conducts empirical research on corporate finance, including executive compensation, exchange rate risk sensitivity in corporate performance, and the dynamics of passive and active investment funds in financial markets. The research integrates behavioral science, sports psychology, and financial econometrics using advanced statistical methods such as regression analysis and panel data modeling.
Research Overview
Research Output Trend
Figures are computed from collected data and may differ slightly.
Selected Papers
15This study aims at providing primary data to help Taekwondo training by examining what influences the trainers give to the development of Taekwondo trainees’ emotions The study result is as follows. Firstly, Social Supporting Behavior was the most influential type of leadership on the sub-factors of emotional development such as Independency, Emotion controling, Brightness and Mind power. Secondly, Positive Reward was the most influential type of leadership on the confidence of the trainees. Thi
본 연구는 태권도 지도자 리더십이 수련생의 리더십에 미치는 영향을 알아보기 위해 유층집락 무선표집방법(Stratified Cluster Random Sampling)을 사용하여 서울의 강남과 강북을 나누어 각각 4개, 총 8개의 태권도장을 무작위 할당, 표집 연구 대상을 선정하였다. 각 태권도장 당 50명씩을 설정해서 400부의 설문을 배포하였다. 그중 불성실하거나 신뢰성이 없다고 판단된 설문지는 제외하고 총 370부를 본 연구의 분석 자료로 사용하였다. 태권도 지도자의 리더십 유형에 관한 문항은 Chelladurai와 Saleh(1980)가 개발하고 김병현 등(1990)이 번안하여 사용한 바 있는 스포츠 지도자 리더십 검사지(Leaderhip Scale for Sport; LSS)를 본 연구의 목적에 맞게 수정 보완하였고, 수련생의 리더십에 관한 문항은, 서정길(1997)의 설문지를 기초로 수정 보완하였다. 수집된 자료의 처리는 SPSS FOR WINDOW 10.0을 이용하였다.
This study has analyzed the correlation between exchange rate volatility reflecting thepast exchange rate level with the three corporate performance indicators of profitability,growth and asset quality in quarter units from 1/4 of year 1998 to 4/4 of year 2009targeting 12 industries and 1,700 companies listed on KOSPI and KOSDAQ, classifying intothe IMF period, WON rising period, and sub-prime global credit crisis period. As the result; corporate exchange rate sensitivity showed twice greater to
본 연구는 2013년 개정된 자본시장과 금융투자업에 관한 법률에 따라 2014-2015년 공개된 국내 기업 등기임원 보수의 결정요인을 분석한 것이다. 본 연구의 주요 발견은 다음과같다. 첫째, 대기업집단(재벌)과 비대기업집단을 막론하고 모든 유형의 기업에서 임원진 보수가 경영진의 대리인 비용을 줄이는 방향으로 작동하고 있다는 증거를 찾을 수 없었다. 기본적으로 임원 보수가 기업 성과에 민감하게 반응하지 않으며, 이사회가 보수 결정에 영향을 미치지 못하고 있었다. 이러한 결과는 pooled OLS, 연도별 횡단면 분석, 그리고 두 해 모두 보수를 공시한 경영진을 대상으로 한 차분회귀분석 모두에서 발견되었다. 둘째, 대기업계열사들이 비대기업 계열사에 비해 소속 임원들에게 더 높은 수준의 보상을 제공하는 이른바 대기업 프리미엄이 존재한다. 셋째 대기업집단(재벌)의 경우 임원 보수 결정에 그룹의 규모가 영향을 미친다. 이는 실물거래, 투자, 자본조달 등에서 나타는 재벌의 특징이 임원 보수
In this study, cracking susceptibility of laser cladding was investigated according to the processing parameters such as laser power, scan speed and feeding rate with blended powders of stellite#6 and technolase40s (WC+NiCr). The solidification microstructure of clad was composed of Co-based dendrite structures with γ +Cr7C3 eutectic phases at the dendritic boundaries. The crack propagation showed transgranular fracture along dendritic boundaries due to brittle chrome carbide at the eutectic pha
본 논문의 목적은 형사성공보수 약정이 무효라는 대법원 판결의 타당성을 (법)경제학적관점에서 검토하는 데 있다. 주요 결론은 다음과 같다. 일반적으로 재판에 있어 성공보수의 필요성이 인정된다면 유독 형사사건에서만 그 필요성을 부정하는 것은 논리적으로 정당화하기 어렵다. 왜냐하면 정보의 비대칭성이라는 측면에서 형사사건의 재판구조가 민사나 행정사건과 큰 차이가 있다고 보기 어렵기 때문이다. 성공보수를 부정하는 또 하나의논거는 형사재판의 결과가 변호사의 노력 외의 제3의 요인에 의해 영향 받는다는 것이다. 그러나 이것은 성공보수가 왜 필요한가를 보여 주는 논거가 된다. 왜냐하면 성공보수는 변호인으로 하여금 적정 수준의 노력을 기울이도록 만들어 주는 기제로서 작동하는 것이기때문이다. 사회후생적 관점에서도 이번 판결로 인해 형사사건에 있어 의뢰인과 변호인의계약은 이전보다 더 경직적이 되었고, 반면에 이것이 전관 수요를 떨어뜨릴 수 있을지는불확실하다. 성공보수의 금지로 인해 일시적으로 변호사 수
패시브 펀드는 1990년대 후반과 2000년대 초반에 걸쳐 국내 시장에 본격적으로 도입되기 시작하였다. 그러나 2000년대에 걸쳐 패시브 펀드의 성장속도는 빠르지 못하였다. 우선 주식시장 호황에 따른 전반적인 액티브 펀드의 선전 및 몇몇 슈퍼스타 액티브 펀드의 출현 등으로 인해 패시브 펀드는 주목을 받지 못하였다. 투자자들의 높은 기대수익률 및 장기투자에 대한 인식 미비도 장애물로 작용하였다. 또한 판매사들의 액티브 펀드 선호, 규제 등도 부정적 영향을 미치었다. 향후 국내 액티브펀드와 패시브 펀드시장은 퇴직연금 시장의 확대 및 간접투자 문화정착 등에 의하여 전체적인 규모가 확대될 것으로 보인다. 가장 주목할 만한 것은 퇴직연금 시장의 성장인데 주식형펀드 시장규모 증가는 패시브 펀드 시장규모 증가로 이어질 것으로 예상 된다. 또한 퇴직연금의 장기투자 성격에 비추어 볼 때, 액티브 펀드에 비해 패시브 펀드 시장에 더 강한 영향을 줄 가능성이 존재한다. 현재 패시브 펀드의 성장 장애요인
본 연구는 금융회사에서 정부관료 및 금융공기업 출신 사외이사가 기업의 단기성과 및 장기 가치에 미치는 영향에 초점을 맞추어 실증분석을 실시하였다. 분석결과에 따르면 소위 “낙하산 인사”로 간주될 수 있는 정부관료 및 금융공기업 출신을 사외이사로 포함한 기업의 경우 기업의 성과 및 가치를 나타내는 지표인 자기자본수익률, 총자산수익률과 Tobin’s Q가 비교 대상 기업에 비해 특별히 더 높지 않은 것으로 나타났다. 아울러 기업별 상이한 특성을 반영해 사외이사의 경영진 감시기능이 더욱 중요할 수 있는 기업과 그렇지 않은 기업에서 사외이사의 특성이 기업의 성과 및 가치에 어떻게 다른 영향을 미치는지 분석한 결과, 정작 사외이사의 감시기능이 더욱 중요할 수 있는 연구개발 지출이 많은 기업, 최대주주 및 특수관계자가 존재하는 기업, 불확실성이 높은 기업에서 일부 경우를 제외하고 대부분 유의미한 결과를 얻지 못했다. 이는 사외이사의 독립성이 큰 기업의 성과나 가치가 상대적으로 높음을 보여준 선
This study is also associated with corporate performance and exchange rate volatility, and the objective lies onanalyzing field case studies on currency risk management targeting the representative companies by industrieswith high external transaction ratio. Actual cases of currency risk management on the representative companies by business types such asautomotives, heavy industries, shipbuilding and oil refinery predicting considerable correlation between theexchange rate volatility and the co
본 논문의 목적은 한국의 사외이사와 미국의 독립이사를 실증적으로 비교 분석하는 것이다. 최근 동일한 시기(2009년부터 2014년)의 한국과 미국 기업 자료를 바탕으로 이사회의 기업가치에 대한 영향을 분석하였다. 주요 발견은 다음과 같다. 첫째, 한국 기업의 이사회 규모는 평균 6.21명으로 미국의 9.13명에 비해 작은 편이다. 두 번째, 한국의 경우 이사회의 독립성(사외이사 비율)은 44.75%로, 미국 이사회의 독립성(독립이사 비율) 78.84%보다 낮다. 마지막으로, 한국의 경우 이사회의 독립성(사외이사 비율)과 기업가치는 유의미한 관계가 없는 것으로 분석된 반면, 미국의 경우 이사회의 독립성(독립이사 비율)이 기업가치에 긍정적인 역할을 하고 있다. 2000년대 들어 국내에서 이사회의 여러 제도개선이 진행되었으나, 아직은 미국의 선진 이사회 수준에는 미치지 못하는 것으로 나타났으며, 이사회의 독립성과 관련한 한국 사외이사제도의 개선 방안을 모색할 필요가 있다.
The purpose of this study was to identify the Professional Soccer Game Intention of the Purchase Behavior of women soccer fans who have been alienated from the main stream, in particular high school girls who showed enthusiastic applauds in Korea Japan World Cup in 2002, and to provide basic materials to establish target marketing strategies for high school girls. The subjects of this study are limited to high school girls. Four high schools in Seoul were selected and 'Convenience sampling Abstr
This article reviews corporate governance literature of family firms and business groups which is relevant to Korean conglomerates. We summarize major issues on corporate governance for Korean conglomerates and classify studies according to those issues: existence of controlling shareholder, deviation from the one share-one vote principle, family members` participation in management, succession of control to family members, and the relationship between financial and industrial capital within bus
This paper investigates the judicial bias in favor of large economic organizations. The Korean judiciary is biased towards chaebols (large family business groups). Convicted chaebol-related defendants receive 9.9% more jail-sentence suspensions and 19 months shorter jail terms than non-chaebol counterparts do. Observed leniency remains robust after controlling for the quality of defense attorneys and other sentencing related factors. Then, we explore what drives the bias. We present two possible
본 논문은 정치(정권 또는 재판관의 정치적 성향)가 헌법재판에 미친 영향을 자료에 기반해 분석하였다. 주요 결과는 다음과 같다. 정권별 위헌비율을 분석해 보면 김영삼 정권24%, 김대중 정권 19%로 상대적으로 높고, 노무현 정권 10%, 이명박 정권 11%, 박근혜 정권9%로 상대적으로 낮다. 진보정권(김대중/노무현)과 보수정권(이명박/박근혜)으로 분류하여 비교해 보면, 진보정권의 위헌비율이 14%, 보수정권의 위헌비율이 10%이다. 두 번째, 일변량 회귀분석(univariate analysis)에서는 정권성향과 재판관 정치성향이 위헌비율과 유의미한 양의 상관관계를 보이고 있다. 정권별 회귀분석 결과, 김영삼, 김대중정권은 각각 22%, 10% 보수정권에 비해 높은 위헌비율을 보였다. 마지막으로, 정권성향과 재판관 정치성향 중에는 재판관 정치성향이 위헌비율과 보다상관관계가 높은 것으로 추론된다.
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