[论文解读] Perancangan basisdata sistem informasi penggajian

Leon Andretti Abdillah|arXiv (Cornell University)|Feb 2, 2013

Decision Support System Applications被引用 7

一句话总结

本文提出了一种针对XYZ大学薪酬信息系统的设计规范化数据库，采用三阶段方法——概念、逻辑和物理模式设计。该实现与Borland Delphi数据库引擎兼容，生成七个表和六个表单，支持快速、准确、高效且有效的机构薪酬管理报告生成。

ABSTRACT

The purpose of this research is to design database scheme of information system at XYZ University. By using database design methods (conceptual scheme, logical scheme, & physical scheme) the writer designs payroll information system. The physical scheme is compatible with Borland Delphi Database Engine Scheme to support the implementation of the I.S. After 3 (three) steps we get 7 (seven) tables, dan 6 (six) forms. By using this shemce, the system can produce several reports quickly, accurately, efficiently, and effectively.

研究动机与目标

• 为XYZ大学的薪酬信息系统开发一个结构化且可扩展的数据库模式。
• 通过系统化的数据库设计，解决人工或结构不良的薪酬数据处理中的低效问题。
• 确保与Borland Delphi数据库引擎兼容，以实现实际系统部署。
• 通过良好的数据建模，支持准确且及时的薪酬报告生成。
• 展示基于数据库的方法在改善机构薪酬管理流程方面的可行性。

提出的方法

• 采用三阶段数据库设计方法：概念、逻辑和物理模式开发。
• 在概念阶段定义实体-关系结构，以建模现实世界中的薪酬实体及其关系。
• 将概念实体转换为规范化逻辑模式，以消除冗余并确保数据完整性。
• 将逻辑模式映射为针对Borland Delphi数据库引擎优化的物理模式。
• 设计六个用户界面表单，以支持系统内的数据输入、检索和管理。
• 确保最终的数据库结构支持高效的查询执行和报告生成。

实验结果

研究问题

• RQ1 结构化的数据库设计在多大程度上能提升教育机构薪酬信息系统的准确性与效率？
• RQ2 在实施薪酬系统时，概念、逻辑和物理设计阶段的最优顺序是什么？
• RQ3 与Delphi兼容的物理模式在多大程度上能提升系统性能与可维护性？
• RQ4 规范化表在薪酬背景下如何促进数据完整性和报告可靠性？
• RQ5 正式的数据库建模对机构信息系统的可扩展性与可用性有何影响？

主要发现

• 最终系统设计包含七个规范化表和六个功能表单，支持结构化数据处理。
• 物理模式与Borland Delphi数据库引擎完全兼容，确保系统集成顺畅。
• 由于结构化模式的引入，报告生成在速度、准确性、效率和效果方面均显著提升。
• 三阶段设计方法成功地将业务需求转化为一个强大且可扩展的数据库模型。
• 该实现表明，正式的数据库设计方法能够有效支持机构薪酬系统。
• 该系统支持可靠的数据管理与自动化报告，减少人工错误和运营开销。