Hye-Lan Kim

Evidence suggests that lesbian, gay, bisexual, and transgender (LGBT) individuals who flee their countries of origin may arrive in host countries with persecution‐related mental health problems. This qualitative study explored facilitators and barriers to mental health care in Canada for forced migrants who are LGBT through the perspectives of 22 service providers and 7 migrants. Using thematic analysis, the authors identified 4 themes: recognizing stigma and shame, accessing competent mental he

Researchers are beginning to document the experiences of lesbian, gay, bisexual and transgender (LGBT) forced migrants in settlement. However, studies exploring the perceptions of service providers working with this vulnerable population are limited. These may shed light on the challenges of meeting the needs of LGBT forced migrants, especially mental health issues and problems. This qualitative study elicited the views of 22 Canadian service providers, including advocates, lawyers and mental he

BACKGROUND: Recent life expectancy gains in high-income Asia-pacific countries have been largely the result of postponement of death from non-communicable diseases in old age, causing rapid demographic ageing. This study compared and quantified age- and cause-specific contributions to changes in old-age life expectancy in two high-income Asia-pacific countries with ageing populations, South Korea and Japan. METHODS: This study used Pollard's actuarial method of decomposing life expectancy to com

본 연구는 직장보육시설을 이용하는 여성근로자들의 평가를 중심으로 직장보육서비스의 효과를 파악하고자 하였다. 경기지역의 40개 직장보육시설을 이용하는 369명의 여성근로자들을 대상으로 설문조사를 실시하였으며, 직장보육서비스에 대한 만족, 직장보육의 효과, 직장과 가정의 양립 정도 등을 조사하였다. 조사결과, 여성근로자들은 직장보육서비스에 대해 상당한 수준의 만족을 보이는 것으로 나타났다. 또한 여성근로자 자신들이 평가한 직장보육서비스의 효과는 매우 긍정적이었으며, 직장보육서비스에 만족할수록 직장보육서비스의 효과도 긍정적으로 평가한 것으로 나타났다. 마지막으로, 직장보육시설을 이용하는 여성근로자들을 대상으로 직장과 가정의 양립 정도를 조사한 결과, 여성근로자들의 직장과 가정의 양립 정도는 비교적 낮았으며, 직장보육서비스에 대한 만족 정도는 양립의 하위영역 가운데 직업에 대한 만족에 영향을 미치는 것으로 나타났다.

실시간 교통정보 제공을 통하여 네트웍의 혼잡 완화를 효과적으로 도모할 수 있는 혼잡관리 전략을 마련하기 위해서 먼저 매체를 통해 제공되는 정보의 효과를 계량화할 필요가 있다. 이를 위하여 우선적으로 교통정보의 제공에 따른 개별 운전자의 경로전환 의사결정에 대한 보다 명확한 이해가 뒷받침 되어야 한다.지금까지의 경로전환 행태에 관한 대부분의 연구들은 정보매체로부터 취득한 정보가 경로전환에 미치는 영향을 분석하였을 뿐, 실제로 경로전환 의사결정에 영향을 미치는 관측 가능한 대기행렬이나 평균 주행 속도 등의 관측 정보는 모형화하지 않았다. 따라서 관측정보로 인한 영향이 매체정보의 효과로 간주되고, 매체정보의 효과는 과대 평가되었을 우려가 있다.본 연구에서는 출퇴근 통행을 하는 운전자가 통행 중에 매체정보 및 관측정보를 취득하여 경로를 전환하는 의사결정 행태를 모형으로 구축하였다. 아울러 관측정보를 고려함으로써 매체의 효과를 합리적으로 평가할 수 있음을 보였다. 이 모형을 활용하여 ITS

This explanatory sequential mixed-methods study combined data from an online survey with international social workers ( N = 44), and key informant qualitative interviews ( N = 6), to identify gaps and synergies between what is taught in graduate social work programmes and expected by employers. Findings suggested that although social work values align well with international social work, gaps exist between the macro knowledge and skills required for international work and that which graduate tra

본 연구는 실업급여 제도를 규칙과 가입 현황을 중심으로 성인지적 관점에서 분석하는 연구이다. 이를 통해 실업급여 제도가 여성에게 불리하게 작용하고 있는 지점들을 제시하고자 한다. 본 연구의 분석결과 첫째, 실업급여 제도의 규칙에 있어서 하위 프로그램들의 적용 기준은 여성들에게 불리하게 작용할 수 있도록 설계되었으며, 급여 수준에서 여성은 상대적으로 낮은 급여를 받고 있었다. 둘째, 고용보험 피보험자 중 여성이 차지하는 비중은 남성의 비중보다 낮을 뿐 아니라, 여성은 피보험자격자와 상실자의 신분을 자주 오가는 불안정한 경향을 보였다. 셋째, 개인특성과 일자리 특성이 동일한 경우에 대부분 남성의 고용보험 가입률이 높았으며, 다른 요인을 통제했을 때는 여성이 고용보험에 가입하지 않을 확률이 남성에 비해 유의미하게 높았다. 이상의 내용은 실직한 여성이 남성보다 실업급여 제도에서 불리할 가능성을 제시한다.

본 연구의 목적은 사회복지를 전공하고 있는 전문대학생들을 대상으로 전공만족도와 사회복지전문직 정체성이 사회복지전공교육이해도와 사회복지진로결정 사이를 매개하는가를 검증하는 것이다. 이를 위해 수도권에 소재하고 있는 전문대학생 298명을 대상으로 설문조사를 실시하였고, 그 중 287명이 분석에 활용되었다. 연구결과를 요약하면 다음과 같다. 사회복지전공교육이해도가 사회복지진로결정에 직접적인 영향을 미치기 보다는 전공만족도와 사회복지전문직 정체성을 매개로 간접적으로 영향을 미치는 것으로 나타났고, 사회복지전공교육이 해도→전공만족도→사회복지전문직정체성→사회복지진로결정의 경로를 가지는 것으로 나타났다. 본 연구결과를 토대로 사회복지전공 전문대학생의 사회복지진로결정을 위한 제언을 제시하였다.

2008년 실업자 대비 수급자 비중은 여성의 경우 141.9%로, 수치상으로만 볼 때 여성들의 실업급여 수급은 오히려 과분한 것처럼 보인다. 그러나 임금 및 위계구조에서 성별분리가 여전히 존재하는 노동시장의 현실과 실업자 통계에 포착되지 않는 많은 수의 여성 실망실업자들의 존재, 기업구조조정시 여성 우선 해고 관행, 임신⋅출산⋅돌봄 등의 사회적 기여가 오히려 여성노동 평가에 걸림돌로 작용하는 현실 등을 감안할 때, 이러한 통계수치 이면에는 여성들에 대한 체계적 불평등이 존재할 가능성이 높다. 이 논문에서는 양적 통계만으로는 제대로 파악되지 않는 실업급여제도의 불평등한 성별영향을 조사하기 위해서 일선에서 실업급여를 담당하는 실무자들을 대상으로 심층 면접을 실시했다. 실무자들은 제도의 실질적 중립성(양성 평등성)에 대해 혼란스러운 인식을 보여주었으나 여러 차원에서 양성 불평등한 결과가 초래됨을 부정하지 않았다. 그리하여 제도의 적용 대상과 가입, 실업급여 수급자격 인정, 그리고 구직활동

Ongoing globalization efforts in Korean society have increased the value of a U.S. college education, giving applicants the greatest competitive edge in the job-searching process. Diverse cultural experience and a sound understanding of the English language are a few of many benefits of studying in the U.S.--qualities Korean corporations are looking for in prospective employees. As the number of Korean students seeking U.S. college degrees continues to escalate, it is imperative that they become

Objectives: This study was implemented to find intervention methods to decrease employment stress in college students by using path analysis method for parental abuse, parental alcoholism, depression, and college students employment stress. Methods: We surveyed 549 college students in Seoul and Gyeonggi Province and analyzed the results in a structural equation model using the AMOS 18.0 program. Results: According to the result of this research, depression has some mediation effects on the relat

Java Card has gained genera1 acceptance with standard for smart card and (U)SIM technology, and it is in distinction from native card by its post-issuance of an application and independence from hardware platforms. However, a main weak point of Java Card is its low execution speed caused by the hardware limitation and Java programming language itself. In this paper, we propose a new Java Card Installer to improve the download speed during the post-issuance of an application by resolving symbolic

본 연구는 저출산 현상을 보다 통합적으로 이해하고자 기혼여성의 일-가정 양립경험 속에 나타난 추가출산의향과 부모효능감의 지각경험과 의미를 탐구하였다. 이를위해 수도권에 거주하며 자녀를 양육하는 기혼여성 8명을 눈덩이 표집하여 일-가정 양립의 경험과 추가출산의향에 관한 심층면접을 실시하였다. 본 연구의 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 기혼여성의 일-가정 양립 경험에서 드러난 의미진술들은 ‘자아실현과 엄마역할 사이의 분투’, ‘추가출산을 고려할 수 없는 자원의 제약’, ‘낮은 부모효능감 인식의 원인들’이라는 3개의 의미단위로 범주화되었다. 둘째, 이 의미진술 하위의의미단위들을 분석한 결과 기존의 저출산 관련 연구와 차별되게 드러난 점은 ‘낮은 부모효능감’으로 나타났다. 셋째, 연구참여자가 낮은 부모효능감을 지각하는 원인들로는‘신체적 한계’, ‘양육기술의 부족’ 그리고 ‘팍팍하기만 한 제도적 조건들’로 나타났다. 이에 본 연구는 향후 저출산 대책이 인구정책의 관점이 아니라 여성의 입