Yong Suhk Pak

International franchisers have been generally regarded as market seekers who exploit their firm-specific capabilities overseas. The emerging, knowledge-based approach, however, provides a premise to view international franchisers as dynamic learners and/or innovators who try to take advantage of geographic comparative advantages of the global operation. Accordingly, this study examines whether different strategic motives lead to different choices of entry modes. The test results clearly Indicate

SNS(Social Network Sites: SNS)의 사용자가 늘어나고 그 영향력이 커지고 있다. 그로 인해 많은 세계적 기업들이SNS를 그들의 마케팅 수단으로 사용하고 있지만, SNS를 통해서 형성되는 사회자본의 형태가 국가별로 차이가 있는지,그 사회자본의 형태가 소비자의 제품선호에는 어떻게 영향을 미치는 지에 관한 실증연구는 부족하다. 따라서 본 논문은SNS에서의 사회적 관계 형성에 문화적 차이가 존재하는 지를 검증하는 비교문화 연구를 하고, SNS를 통해 형성된 사회자본의 형태가 제품 구매 시 제품선호와 어떤 관계가 있는 지 실증 분석하였다. SNS 활용에 관한 비교문화 연구를 위하여 동북아시아 지역(한국, 중국, 일본)과 북미 지역(미국, 캐나다) 출신 대학생245명을 설문조사 하여 연구표본으로 사용하였다. 통계 분석 결과 SNS를 통해 형성된 사회자본의 형태는 특정 형태가특정 문화와 연결되는 대신 북미권 문화에서 결속적, 연결적 사회자본이 동북아시아 지역 문화권 보다 상

Determinants of internationalization through exporting have been frequently examined in the Korean context due to its export-driven economy. Previous studies have focused on firm- or managerial- level analysis. The role of the peculiar governance structure of Korean firms, which includes family and Chaebol ownership, has seldom been examined. Further clarification of the influence of this governance structure on exports is required. In addition, few researchers have attempted to examine whether

Experiential, cultural, and relational resources of the firm have been recognized as three dimensions of social capital, and their interface with the cross-border learning is examined within the context of international joint ventures. A multiple regression model is employed using the samples collected from 100 international joint ventures between Koreans and multinationals. The test results indicated that social capital explains a large portion of the cross-border learning in addition to the kn

본 연구는 국내에 설립된 국제합작투자사업의 한국파트너가 외국파트너로부터 지식을 습득하는데 영향을 주는 결정요인을분석함에 있어서 파트너간의 동질성에 연구의 초점을 맞추었다. 즉, 합작사업자간에 국가문화, 기업문화, 그리고 경영방식 등에 있어서 동질성이 많을수록 한국파트너가 외국파트너로부터 습득하는 지식과 정의관계가 존재함을 분석하였다. 그밖의 통제변수로는 학습자의 학습역량과 학습의지 그리고 통제권(소유지분)을 고려하였다. 본 연구는 지식을 형식지와 암묵지의 두 가지 형태로 다양화하여, 국가문화와 전략적 경영의 일치가 사회적 유대성이 요구되는 암묵지 학습엔 긍정적요인이 되지만 형식지의 습득에는 유의성이 없는 정적인 결과를 보여주었다. 반면에 통제변수인 학습역량과 학습의지는지식의 성격에 상관없이 학습에 있어서 중요한 역할을 하는 것으로 확인됐다.