[논문 리뷰] Collective Creativity: Where we are and where we might go

Lixiu Yu, Jeffrey V. Nickerson외 1명|arXiv (Cornell University)|2012. 04. 17.

Open Source Software Innovations참고 문헌 36인용 수 41

한 줄 요약

이 논문은 게임, 경연 대회, 네트워크에서의 작업과 결과물을 분석함으로써 디지털 시스템에서의 집단 창의성과 다른 형태의 집단 지능을 구분하여 집단 창의성의 특성을 다룬다. 기존 시스템의 설계 개선을 제안하고, 보다 효과적으로 협업 창의성을 이끌어내는 새로운 시스템을 구축하기 위한 길을 제시한다.

ABSTRACT

Creativity is individual, and it is social. The social aspects of creativity have become of increasing interest as systems have emerged that mobilize large numbers of people to engage in creative tasks. We examine research related to collective intelligence and differentiate work on collective creativity from other collective activities by analyzing systems with respect to the tasks that are performed and the outputs that result. Three types of systems are discussed: games, contests and networks. We conclude by suggesting how systems that generate collective creativity can be improved and how new systems might be constructed.

연구 동기 및 목표

• 디지털 시스템에서 집단 창의성과 다른 형태의 집단 지능 간의 차이를 명확히 하기.
• 작업 유형과 창의적 결과물의 관점에서 기존 시스템—게임, 경연 대회, 네트워크—를 분석하기.
• 현재의 집단 창의성 시스템에서의 한계를 규명하고 설계 개선 방안을 제안하기.
• 확장 가능하고 의미 있는 협업 창의성을 더 잘 지원하는 새로운 시스템 아키텍처 제안하기.
• 핵심 설계 원칙과 기회를 제시하여 향후 집단 창의성 분야의 연구 및 개발을 이끌기.

제안 방법

• 게임, 경연 대회, 네트워크에 초점을 맞춰 작업 구조와 창의적 결과물 유형에 따라 시스템을 분류하기.
• 대규모 협업 창의적 작업을 가능하게 하는 실제 플랫폼의 사례 연구 분석하기.
• 문제 해결이나 정보 집합과 같은 다른 집단 활동과 집단 창의성을 구분하기 위한 프레임워크 사용하기.
• 인centive, 조율 메커니즘, 피드백 루프 등 창의성 지원 또는 저해에 영향을 미치는 시스템 설계 요소 평가하기.
• 성공적인 집단 창의성 플랫폼에서 관찰된 패턴을 바탕으로 향후 시스템을 위한 설계 원칙 제안하기.
• 사회 네트워크, 정보 네트워크, 인간-컴퓨터 상호작용, 집단 지능 연구의 통찰을 바탕으로 시스템 설계에 기여하기.

실험 결과

연구 질문

• RQ1 게임, 경연 대회, 네트워크는 집단 창의성을 유도하는 데 어떻게 다른 메커니즘을 사용하는가?
• RQ2 집단 문제 해결이나 정보 수집과 같은 다른 형태의 집단 지능과 비교할 때 집단 창의성은 무엇으로 구분되는가?
• RQ3 기존 시스템의 어떤 설계 요소가 창의적 결과물의 생성을 강화하거나 저해하는가?
• RQ4 향후 시스템은 어떻게 구성되어야 확장 가능하고 고품질의 집단 창의성을 더 잘 지원할 수 있는가?
• RQ5 인센티브, 조율, 피드백는 대규모 수준에서 창의적 협업을 지속시키는 데 어떤 역할을 하는가?

주요 결과

• 집단 창의성은 새로운, 독창적이고 가치를 창출하는 결과물에 초점을 맞추기 때문에 다른 집단 활동과 구별된다.
• 게임, 경연 대회, 네트워크는 각각 다른 방식의 창의적 협업을 지원하며, 각기 다른 수준의 구조성과 참가자 자율성의 정도를 가진다.
• 기존 시스템은 창의적 결과물의 품질이나 독창성보다는 수량이나 속도를 우선시하는 경향이 있다.
• 인센티브 구조와 피드백 메커니즘은 집단 창의적 노력의 지속 가능성과 품질에 큰 영향을 미친다.
• 다양한 기여자 간의 아이디어 생성, 정련, 통합을 더 잘 지원하는 새로운 시스템 설계가 필요하다.
• 향후 시스템은 개인 기여와 집단적 통합의 균형을 중시하여 창의적 잠재력을 극대화해야 한다.