[논문 리뷰] Gender Inequality in Research Productivity During the COVID-19 Pandemic

Ruomeng Cui, Hao Ding외 1명|arXiv (Cornell University)|2020. 06. 17.

COVID-19 epidemiological studies참고 문헌 41인용 수 54

한 줄 요약

이 논문은 COVID-19 봉쇄가 사회과학 연구 생산성의 성별 격차를 확대한 정도를, 큰 SSRN preprint 데이터셋과 difference-in-differences 접근법을 사용해 정량적으로 측정한다.

ABSTRACT

We study the disproportionate impact of the lockdown as a result of the COVID-19 outbreak on female and male academics' research productivity in social science. The lockdown has caused substantial disruptions to academic activities, requiring people to work from home. How this disruption affects productivity and the related gender equity is an important operations and societal question. We collect data from the largest open-access preprint repository for social science on 41,858 research preprints in 18 disciplines produced by 76,832 authors across 25 countries over a span of two years. We use a difference-in-differences approach leveraging the exogenous pandemic shock. Our results indicate that, in the 10 weeks after the lockdown in the United States, although the total research productivity increased by 35%, female academics' productivity dropped by 13.9% relative to that of male academics. We also show that several disciplines drive such gender inequality. Finally, we find that this intensified productivity gap is more pronounced for academics in top-ranked universities, and the effect exists in six other countries. Our work points out the fairness issue in productivity caused by the lockdown, a finding that universities will find helpful when evaluating faculty productivity. It also helps organizations realize the potential unintended consequences that can arise from telecommuting.

연구 동기 및 목표

• COVID-19 봉쇄가 사회과학 연구자들 간의 생산성 격차를 성별 측면에서 확대했는지 평가한다.
• 학문적 계급, 대학 랭킹, 국가별 효과의 이질성을 파악한다.
• 재택근무와 생산성에 대한 정책 및 평가 관행을 inform하기 위한 증거를 제공한다.
• 학계의 생산성, 사회적 운영, 그리고 성평등 연구에 기여한다.

제안 방법

• SSRN preprints(41,858 papers, 76,832 authors, 25 countries)를 활용하여 성별에 따른 주간 생산성을 측정한다.
• 저자의 성별을 이름에서 추정(Genderize)하고 80% 신뢰도 이하인 경우를 수동 웹 확인으로 보완한다.
• 다중 저자 프리프린트의 저자 수 n에 대해 1/n으로 정의된 효과적 생산성을 사용한다.
• disciplines 고정효과와 시간 고정효과를 가진 차이-인-차이(DID) 방법으로 봉쇄가 남성 대비 여성의 생산성에 미친 영향을 추정한다.
• 학문 분야 수준과 국가 수준에서의 분석을 수행하고, 봉쇄 전의 평행 추세를 검증하며 시간 구간에 따른 강건성을 테스트한다.

실험 결과

연구 질문

• RQ1 미국 봉쇄가 사회과학에서 여성 연구자와 남성 연구자 간의 생산성 격차를 증가시켰는가?
• RQ2 해당 효과가 특정 계급(예: 조교수)이나 기관(상위권 대학)에서 더 강하게 나타나는가?
• RQ3 미국 외 국가에서도 격차가 다르게 나타나는가?
• RQ4 생산성 변화가 논문의 질로 측정되는 다운로드/조회수 등의 변화와 함께 나타나는가?

주요 결과

Variables	6 weeks	7 weeks	8 weeks	9 weeks	10 weeks
Female	-0.791***	-0.791***	-0.791***	-0.791***	-0.791***
Female x Lockdown	-0.140*	-0.148**	-0.162**	-0.157**	-0.142**

• 미국 봉쇄 이후 10주 동안 여성 학자의 생산성이 남성 학자에 비해 13.2% 감소했다.
• 봉쇄 이후 미국 전체 생산성은 35% 증가했고, 주로 남성 저자에 의해 견인되었다.
• 격차의 심화는 조교수와 상위권 대학에서 더 크게 나타나며, 다른 여섯 개 국가에서도 관찰된다.
• 논문의 질(다운로드/조회수) 측정은 성별에 의해 변하지 않았다.
• 결과는 분야 및 집계(국가 수준) 분석에서 강건한 것으로 나타났다.