[논문 리뷰] "(Weitergeleitet von Journalistin)": The Gendered Presentation of Professions on Wikipedia

Olga Zagovora, Fabian Flöck외 1명|Social Science Open Access Repository (GESIS – Leibniz Institute for the Social Sciences)|2017. 06. 12.

Wikis in Education and Collaboration참고 문헌 29인용 수 3

한 줄 요약

이 연구는 독일어 위키백과 직업 관련 문서에서 성별 편향을 세 가지 차원—성별이 반영된 제목 리디렉션, 남성/여성 이미지의 표현, 남성/여성 전문가의 언급—을 통해 분석한다. 공동체 기반 데이터와 노동시장 통계를 활용하여 체계적인 남성 과잉 표현을 발견하였으며, 특히 여성 중심 직업 분야에서 두드러지게 나타나, 노동시장 현실을 초월한 편향이 존재함을 시사한다. 언급된 전문가의 83%가 남성이고, 남성 이미지의 수는 거의 네 배에 이르며, 위키백과 지식 표현 체계에서 여성의 구조적 부재를 시사한다.

ABSTRACT

Previous research has shown the existence of gender biases in the depiction of professions and occupations in search engine results. Such an unbalanced presentation might just as likely occur on Wikipedia, one of the most popular knowledge resources on the Web, since the encyclopedia has already been found to exhibit such tendencies in past studies. Under this premise, our work assesses gender bias with respect to the content of German Wikipedia articles about professions and occupations along three dimensions: used male vs. female titles (and redirects), included images of persons, and names of professionals mentioned in the articles. We further use German labor market data to assess the potential misrepresentation of a gender for each specific profession. Our findings in fact provide evidence for systematic over-representation of men on all three dimensions. For instance, for professional fields dominated by females, the respective articles on average still feature almost two times more images of men; and in the mean, 83% of the mentioned names of professionals were male and only 17% female.

연구 동기 및 목표

• 독일어 위키백과에서 직업의 표현 방식에 대한 성별 편향을 조사하여, 다양한 차원에서 성별이 어떻게 표현되고 있는지 파악하는 것.
• 성별 표현의 불균형이 실제 노동시장 데이터로 설명될 수 있는지, 아니면 체계적 또는 역사적 편향에 기인하는지 평가하는 것.
• 편집 관행과 역사적 참고 자료와 같은 구조적 요인이 위키백과의 전문가 문서에서 여성의 부재를 초래하는 데 기여하는 바를 규명하는 것.
• 위키백과 커뮤니티가 전문가 콘텐츠의 성별 표현을 개선하고 성별 고정관념을 줄이기 위한 실질적인 통찰을 제공하는 것.

제안 방법

• 독일어 위키백과에서 중립적, 남성, 여성 직업 제목 간 리디렉션을 분석하여 성별 언어 관행을 평가하는 것.
• 이미지의 성별 표현을 수기로 주석 처리하기 위해 공동체 기반 방식을 활용하여 전문가 문서 내 이미지에 남성과 여성의 묘사를 구분하는 것.
• 기사 내 언급된 명시적 전문가를 추출하고 분류하여 남성과 여성 이름의 비율을 파악하는 것.
• 실제 각 직업 분야의 성별 분포와 일치하는지 확인하기 위해 공개된 독일 노동시장 데이터와 결과를 비교하는 것.
• 제목, 이미지, 명시적 개인의 세 가지 별도 차원에서 성별 불균형을 평가하기 위한 계산 기반 프레임워크를 적용하는 것.
• 정확성을 확보하기 위해 자동화된 데이터 추출과 인간 검증 주석을 조합한 혼합 방법 접근법을 사용하는 것.

실험 결과

연구 질문

• RQ1 남성과 여성 직업 제목이 독일어 위키백과에서 얼마나 많은 리디렉션과 전용 문서를 통해 표현되고 있는가?
• RQ2 위키백과 전문가 문서 내 이미지의 성비가 해당 분야의 실제 성별 분포와 어떻게 비교되는가?
• RQ3 특정 전문가 문서에서 언급된 명시적 전문가 중 남성과 여성은 각각 어느 정도 비율을 차지하는가?
• RQ4 관찰된 성별 불균형은 실제 노동시장 데이터로 어느 정도 설명될 수 있으며, 나머지 부분은 어떻게 설명되지 않는가?
• RQ5 역사적 표현 방식과 전통적인 편집 관행은 위키백과의 전문가 콘텐츠에서 성별 불균형을 유지하는 데 어떤 역할을 하는가?

주요 결과

• 여성 중심 직업 분야에서는 위키백과 기사에서 남성 이미지의 수가 여성의 약 네 배에 이르며, 이는 지속적인 성별 불균형을 시사한다.
• 평균적으로 독일어 위키백과 전문가 기사에 언급된 전문가의 83%가 남성이고, 여성은 17%에 불과하여 명시적 언급에서 뚜렷한 남성 편향이 드러난다.
• 여성 전문가 제목(예: 'Journalistin')의 소수만이 전용 기사로 보유되어 있었고, 대부분은 남성 형태로 리디렉션되어 성별 언어 계층을 강화하는 데 기여했다.
• 연구 결과, 위키백과 전문가 기사의 성별 불균형은 실제 노동시장 데이터로는 완전히 설명될 수 없으며, 체계적 또는 역사적 편향이 존재함을 시사한다.
• 현대 직업 분야조차도 남성 과잉 표현이 지속되었으며, 이는 편향이 단순히 역사적 부재의 반영이 아니라 편집 또는 콘텐츠 정렬 관행에서 기인할 수 있음을 시사한다.
• 결과는 위키백사의 콘텐츠가 기존의 성별 고정관념을 반영하고, 심지어 그 지식을 얻는 데 의존하는 젊은 청중에게 영향을 줄 수 있음을 시사한다.