[論文レビュー] Risk, Resilience and Reward: Impacts of Shifting to Digital Sex Work

Vaughn Hamilton, Hanna Barakat+1 more|arXiv (Cornell University)|Mar 23, 2022

Sex work and related issues被引用数 23

ひとこと要約

この論文は、COVID-19の間に対面からオンラインのみのセックスワークへ移行した34人の性労働者を対象とした質的研究を提示し、財政的/身体的利益を示す一方で、デジタルおよび精神的健康リスクが増大し、プラットフォームと政策関連の推奨を示している。

ABSTRACT

Workers from a variety of industries rapidly shifted to remote work at the onset of the COVID-19 pandemic. While existing work has examined the impact of this shift on office workers, little work has examined how shifting from in-person to online work affected workers in the informal labor sector. We examine the impact of shifting from in-person to online-only work on a particularly marginalized group of workers: sex workers. Through 34 qualitative interviews with sex workers from seven countries in the Global North, we examine how a shift to online-only sex work impacted: (1) working conditions, (2) risks and protective behaviors, and (3) labor rewards. We find that online work offers benefits to sex workers' financial and physical well-being. However, online-only work introduces new and greater digital and mental health risks as a result of the need to be publicly visible on more platforms and to share more explicit content. From our findings we propose design and platform governance suggestions for digital sex workers and for informal workers more broadly, particularly those who create and sell digital content.

研究の動機と目的

• パンデミック期間中の対面からオンラインのみのセックスワークへ移行が、マージナライズド労働者の労働条件にどのような影響を与えたのかを理解する。
• オンラインのみのセックスワークで直面するリスク、予防行動、デジタル安全の課題を検討する。
• オンラインのみの作業を提供する労働報酬と将来の作業計画を特定し、プラットフォームのガバナンスと政策に情報を提供する。
• デジタル化の過程で非公式（ギグ）労働と正式セクターの経験の差を浮き彫りにする。

提案手法

• パンデミック期間中に対面からオンラインのみのセックスワークへ移行した34名の参加者を対象に半構造化インタビューを実施した。
• セックスワーカーのネットワークとスノーボール・サンプリングを通じて7か国（USA, UK, Germany, Sweden, Spain, France, Canada）で募集。
• インタビューを文字起こしし、MaxQDAを用いた帰納的オープンコーディングを適用し、グラウンデッド・セオリーに着想を得たアプローチに従った。
• 倫理的安全措置、匿名参加、GDPR準拠のデータ取り扱いを確保し、参加者に報酬を支払い、暗号化されたコミュニケーションツール（Webex, Calendly）を使用した。
• 適切な場合にテーマ的引用と文脈的カウントを用いて質的所見を報告した（例：労働タイプの全体的文脈など）。

実験結果

リサーチクエスチョン

• RQ1 パンデミック期間中の対面からオンラインのみのセックスワークへ移行が、マージナライズド労働者の労働条件にどのような影響を与えたのかを理解する。
• RQ2 オンラインのみのセックスワークで直面するリスク、予防行動、デジタル安全の課題を検討する。
• RQ3 オンラインのみの作業を提供する労働報酬と将来の作業計画を特定し、プラットフォームのガバナンスと政策に情報を提供する。
• RQ4 デジタル化の過程で非公式（ギグ）労働と正式セクターの経験の差を浮き彫りにする。

主な発見

• オンラインのみの作業は、多くの参加者にとって財政的および身体的な福利を提供した。
• ストーキング、デプラットフォーミング、コンテンツの盗用、プライバシー侵害など、新たまたは悪化したデジタルリスクが出現した。
• 労働者はデジタルプレゼンスとコンテンツの頻度を拡大し、より多くのプラットフォームでより多くの情報や露骨な内容を公開することが多かった。
• 多くの参加者は、対面ワークと比較してオンラインのみの環境で身体的暴力や警察との関与のリスクが減少したと報告した。
• 多数派の23名がオンライン作業を継続する予定で、3名は対面作業へ戻らないだろうと示唆した。
• 発見は、デジタルセックスワークプラットフォームの設計とガバナンス、そしてより広い非公式デジタル労働のための配慮の必要性を強調している。