김보경 교수

Light is essential for plant survival; as such, plants flexibly adjust their growth and development to best harvest light energy. Brassinosteroids (BRs), plant growth-promoting steroid hormones, are essential for this plasticity of development. However, the precise mechanisms underlying BR-mediated growth under different light conditions remain largely unknown. Here, we show that darkness increases the activity of the BR-specific transcription factor, BZR1, by decreasing the phosphorylated (inac

이 연구는 우리나라 대학생의 진로결정자기효능감과 셀프리더십, 개인이 인식한 문제해결력 및 진로동기의 관계를 구명하는데 그 목적이 있었다. 이를 위하여 4년제 일반대학교에 재학 중인 학생 478명(남학생 251, 여학생 227명)을 표집하였다. 이때 각각의 잠재변인은 진로결정자기효능감(목표선택, 직업정보, 문제해결, 미래계획), 셀프리더십(행동중심적 전략, 자연보상적 전략, 건설적사고 전략), 개인이 인식한 문제해결력(문제해결자신감, 접근-회피양식), 진로동기(진로정체감, 진로통찰력, 진로탄력성)를 설정 및 측정하였다. 수집된 자료는 구조방정식모형(Structural Equation Modeling)을 이용하여 분석하였으며, 구체적인 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 대학생의 진로결정자기효능감과 셀프리더십, 개인이 인식한 문제해결력 및 진로동기 간의 인과모형의 적합도가 모두 양호한 것으로 나타나 변인 간의 인과관계를 타당하게 예측하였다. 둘째, 대학생의 셀프리더십과 진로동기는 진로결정자

To identify the new targets for hypertension, we analyzed the protein expression profiles of aortic smooth muscle in spontaneously hypertensive rats (SHR) of various ages during the development of hypertension, as well as in age-matched normotensive Wistar-Kyoto (WKY) rats, using a proteomic analysis. The expressions of seven proteins were altered in SHR compared with WKY rats. Of these proteins, NADH dehydrogenase 1alpha, GSTomega1, peroxi-redoxin I and transgelin were upregulated in SHR compar

1. The contractile effects of platelet activating factor (PAF) were compared in the myometrium isolated from non-pregnant and pregnant rats. 2. In the non-pregnant myometrium, PAF, at a concentration of 0.1 microM, did not change muscle tension and induced only a small transient contraction at 10 microM. 3. The contractile responses to PAF increased with the progress of gestation. In the late pregnant myometrium (21 day after gestation), PAF (0.1 nM-10 microM) induced large and relatively sustai

이 연구의 목적은 기업근로자의 경력성공에 영향을 미치는 변인 관련 연구를 종합하여 변인들이 경력성공에 미치는 효과크기를 구명하고, 관련 변인이 경력성공에 미치는 영향에 있어 성별의 조절효과를 구명하는 데 있었다. 이를 위하여 기업근로자의 경력성공 관련 변인의 효과를 통계적으로 종합하기 위한 효과크기를 산출하였으며, 성별 조절효과를 확인하기 위하여 메타회귀분석을 실시하였다. 이 연구의 주요 결과는 다음과 같다. 첫째, 객관적 경력성공과 주관적 경력성공에 영향을 미치는 변인들은 매우 다양하며, 이는 인구통계학적 특성뿐만 아니라 인적자본 및 개인의 심리적 속성과 조직의 특성에 의해 영향을 받는다. 둘째, 임금은 인구통계 변인이, 승진횟수에는 인적자본 변인이, 경력만족의 경우 개인의 심리가 보다 큰 영향을 미치며, 조직의 지원이 공통적으로 영향을 미친다. 셋째, 기업근로자의 경력성공과 관련 변인간의 관계에 대한 성별의 조절효과는 경력성공의 평가 기준에 따라 상이하게 나타났다. 이 연구에서