박종선 교수

Our findings indicate that depression and anxiety are relatively common in patients with IPF. Although no significant differences were noted with regard to survival rate and hospitalization, the present study suggests that depression and anxiety significantly influence quality of life in patients with IPF.

Therapeutic drug monitoring in tuberculosis remains controversial. We evaluated the relationship between antituberculosis drug levels in blood and clinical outcome. Serum concentrations of first-line antituberculosis drugs were measured in tuberculosis patients between March 2006 and April 2013. Venous blood was drawn 2 h after drug ingestion and was analyzed using high-performance liquid chromatography-tandem mass spectrometry. We retrospectively reviewed the data and determined the association

The mTOR and ZEB1 expression in pulmonary fibrosis patients significantly correlated with the fibrosis score and lung function decline, indicating that it may be related to the prognosis of pulmonary fibrosis. Further studies involving large numbers of homogeneous IPF patients are warranted.

Although it is inconclusive because of small sample size of the study, the additional value of PET or PET/CT for the detection of primary sites in patients with CUP might be less than expected; especially in patients that have already had extensive conventional diagnostic workups. Further study is needed to confirm this finding.

이 연구의 목적은 일터학습에 영향을 미치는 조직특성 변인을 다룬 문헌들을 고찰함으로서, 일터학습 조직특성 변인과 각 변인들에 대한 실증연구들을 종합하고 추후 일터학습 관련 조직특성 변인 연구를 위한 시사점을 도출하는 데 있었다. 이와 같은 목적을 달성하기 위하여 1990년부터 2010년까지의 일터학습 조직특성 변인 관련 연구 29편을 고찰하였으며, 참여와 권한위임, 의사소통, 외부환경과의 접촉, 학습기회 제공, 개방성, 혁신과 위험감수, 능력주의와 보상, 비전 및 정보공유, 상사의 지원, 동료관계 등 10개의 주요한 조직특성 변인을 구명하였다. 각각의 조직특성 변인이 일터학습과 갖는 관계를 세 가지 분류로 나누어 본 결과, 참여와 권한위임, 능력주의와 보상, 상사의 지원은 일터학습과 유의미한 관계를 갖는 것으로, 의사소통, 외부환경과의 접촉, 혁신과 위험감수는 엇갈리는 결과가 존재하는 것으로, 학습기회 제공, 개방성, 비전 및 정보공유, 동료관계는 실증 연구가 거의 존재하지 않는 것

IPF may increase the risk of recurrence after curative surgical treatment for NSCLC. Close surveillance for recurrence is mandatory for patients with underlying IPF.

Mediastinal LNE in IPF is associated with increased mortality and its occurrence may be considered a poor prognostic factor in patients with IPF.

이 연구의 목적은 고성과작업시스템과 무형식학습이 조직성과에 미치는 영향의 양상을 규명하는 것이었다. 고성과작업시스템이 조직성과를 향상시키기 위해서는 구성원의 역량 향상과 동기 부여가 필수적인 과정이라는 점을 통해 무형식학습이 두 변인 간의 관계를 강화할 것이라고 가정하였다. 인적자본기업패널에 2007년과 2009년 설문에 응답한 256개 회사의 기획/경영일반 담당자, HRM 담당자, HRD 담당자의 응답 결과를 조합하여 각 변인을 측정하고 위계적 회귀분석을 통해 가설을 검증하였다. 그 결과 첫째, 고성과작업시스템은 당해연도(2007), 2년 후(2009) 조직성과를 유의하게 예측하였다. 둘째, 무형식학습 제도인 on-the-job training(OJT), 코칭/멘토링, 실행공동체(CoP) 중 OJT 활용도는 2년 후 조직성과를 유의하게 예측하였다. 셋째, OJT 활용도는 고성과작업시스템과 2년 후 조직성과의 관계를 강화시키는 변인으로 확인되었다. 이 결과를 통해 OJT의 유용성에

Pulmonary hypertension (PH) is a serious complication of chronic obstructive pulmonary disease (COPD), and there is no effective pharmacological treatment for COPD-associated PH. We evaluated the effect of udenafil, a phosphodiesterase-5 (PDE-5) inhibitor, on the exercise capacity of patients with severe COPD. Patients with severe and very severe COPD (forced expiratory volume in one second (FEV(1)) <50% of predicted) received udenafil (50 mg daily) for 8 weeks. A 6-min walk test (6MWT), lung fu