신윤정 교수
Yun-Jeong Shin
서울대학교 · 사회과학
연구실 소개
신윤정 교수의 연구실은 대학생의 직업 정체성 형성과 진로 결정 과정에서 영향을 미치는 심리적·사회적 요인을 다룹니다. 특히 낙관성, 내재적 동기, 가족 관계, 유대감, 자기반성 등 개인의 내면적 자원과 외부 환경 요인이 진로 적응력과 직업 정체성에 어떻게 작용하는지 다각도로 탐구합니다. 또한 미국과 한국을 비롯한 다양한 문화권에서의 비교 연구를 통해 진로 발달 이론의 교차문화적 타당성을 검증합니다. 이는 학생들의 진로 안정성과 자율적 진로 선택을 지원하는 실천적 인사이트를 제공합니다.
연구 현황
연구 성과 추이
표시된 성과는 수집된 데이터 기준으로 산출되며, 일부 차이가 있을 수 있습니다.
주요 논문
15This study explored the effects of optimism, intrinsic motivation, and family relations on vocational identity in college students in the United States and South Korea. The results yielded support for the hypothesized multivariate model. Across both cultures, optimism was an important contributing factor to vocational identity, and intrinsic motivation partially mediated the link from optimism to vocational identity. In addition, family relations moderated the mediation effect of intrinsic motiv
The purpose of this study was to examine resilience and decision‐making strategies as predictors of difficulties experienced during the career decision‐making process. College students ( N = 364) responded to measures of resilience, career decision‐making strategies, and career decision difficulties. Results indicated that resilience and decision‐making strategies accounted for 46% of the variance in career decision difficulties. Resilience had a greater influence on problems encountered during
The purpose of this study was to examine how 2 forms of self‐focused attention, self‐reflection and self‐rumination, influence career anxiety. The authors hypothesized that the association between these 2 types of self‐focused attention and career anxiety would be mediated by career adaptability on the basis of a career construction model of adaptation. The participants were 326 undergraduate students in South Korea. The results of this study supported the hypothesized mediation model by indicat
We examined sex, socioeconomic status (SES), classism, modern sexism, and locus of control as uniquely contributing factors to college students’ career decision self-efficacy. A total of 139 college students participated in the survey, and the hypothesis was tested with hierarchical regression. Results revealed that (a) sex and SES do not significantly contribute to classism and modern sexism to college students’ career decision self-efficacy and (b) classism and modern sexism, internality and l
This study explores how American study abroad participants make educational and career choices after their return, drawing on career identity development as a theoretical lens. With 37 individual interviews from the SAGE project, the findings show that study abroad participants developed their career identity, and thereby made relevant decisions regarding their education and career paths. They developed a clear understanding about themselves, their goals and interests for further education and f
The purpose of this study was to examine the cross-cultural validity of the effects of attachment, career-choice pessimism, and intrinsic motivation on career adaptability (CA) in American ( n = 198) and Korean ( n = 294) college students. We hypothesized that the association between attachment and CA is sequentially mediated by career-choice pessimism and intrinsic motivation in both samples, and the results supported the hypothesized multilevel model. These results have important implications
최근 보건복지부의 주도하에 정신건강복지기본계획이 발표되고, 수요자 중심의 심리상담 서비스를 제공할 수 있는 전문가에 대한 국가 자격 제도의 필요성이 다시금 부각되고 있다. 기존의 심리상담 서비스 관련 국가 자격증과 민간 자격증들은 모두 그 교육과정과 수련과정에 있어서 기준과 평가 방식이 다양하여, 심리상담 전문가의 기본 구성 요건 및 전문성 평가 기준에 있어 합의가 이루어지지 않고 있다. 이에 본 연구는 심리상담 전문가의 전문성을 확보하는 방향을 논하고, 법제화 과정에서 고려해야 할 이슈들을 탐색하는 데 주요한 목적을 두었다. 이를 위해 본 연구에서는 심리서비스 법률 1안의 토대가 된 심리서비스 입법 연구에서 소개된 미국의 사례를 고찰하여 시사점을 도출하고자 하였다. 구체적으로, 면허 취득을 위한 최종학력에 대한 기준제시, 면허 취득을 위해 필수조건인 대학원 전공 프로그램에 대한 인증제도 도입, 대학원 과정에서의 단계적 수련체계의 구축과 교육기관과 수련기관의 협업을 통한 수련의 질
This article introduces South Korea's proactive approach in dealing with the COVID-19 pandemic from the mental health perspective at various levels, including national-level policies, medical systems, infrastructures, and mental health professionals, as well as establishing connections and support for citizens. Implications for the internationalization of psychology are discussed. (PsycInfo Database Record (c) 2021 APA, all rights reserved).
본 연구의 목적은 북한배경 청소년들의 진로발달과 이들의 사회․문화 자본에 대한 문헌 고찰로, 이를 바탕으로 사회정의옹호상담 철학에 입각하여 북한배경 청소년을 위한 진로상담이 나아가야 할 방향을 모색 및 제안해보고자 하였다. 지금까지 북한배경 청소년에 대한 연구들은 한국사회로의 적응에 주로 관심을 가졌으며 이들의 진로문제는 한국사회 청소년과 같은 다수자의 관점에서 발달되어 온 전통적인 진로 이론을 바탕으로 주로 다루어져 온 측면이 존재한다. 이에 본 연구는 북한배경 청소년들의 진로문제가 개인 내적인 문제뿐만 아니라 사회 구조적인 문제와 밀접하게 관련되어 있다는 점을 전제로, 사회옹호정의 진로상담의 관점을 소개하고 나아가 북한배경 청소년들의 진로발달에 영향을 미치는 환경적 자원으로서 사회․문화 자본들의 특성과 영향 정도에 대한 선행 연구들을 살펴보았다. 구체적으로, 본 연구는 2000년대 이후 북한배경 청소년들의 가족, 친구, 교사 등의 사회 자본과 예술, 문화, 교육 등의 문화 자본
본 연구에서는 맞벌이 기혼남성을 대상으로 전통적인 성역할태도와 직무소진간의 관계에서 (부부사이의) 기본 심리적 욕구(유능성, 관계성, 자율성) 만족을 통한 일→가정 갈등의 조절된 매개효과를 확인하였다. 이를 위해, 200명의 맞벌이 기혼남성을 대상으로 전통적인 성역할태도, 기본 심리적 욕구 만족, 일→가정 갈등, 직무소진을 측정하였고, SPSS Macro를 통해 분석을 실시하였다. 그 결과, 먼저, 일→가정 갈등이 전통적인 성역할태도와 직무소진간의 관계를 완전 매개하는 것으로 나타났는데, 즉, 성역할태도가 전통적일수록, 일→가정 갈등을 많이 경험하고 궁극적으로 직무소진을 경험할 가능성이 높은 것으로 확인되었다. 둘째, 세 가지 기본 심리적 욕구 만족 중 유능성 욕구 만족이 전통적인 성역할태도와 일→가정 갈등을 조절하는 것으로 나타났는데, 이는 배우자와의 관계에서 유능성 욕구를 만족할수록, 전통적인 성역할태도가 일→가정 갈등에 미치는 영향이 감소한다는 것을 의미한다. 셋째, 전통적인
The goal of this study was to validate the Experience in Close Relationships Scale–Short version (ECR–S) in Korean college students. One item of the attachment avoidance subscale was deleted following confirmatory factor analysis. The results suggest that the ECR–S demonstrated acceptable internal consistency and construct validity.
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