권현정 교수

Proactive fall management in acute settings is essential to ensure patient safety. Considering that the number of patients with fall risk is increasing due to ageing, organizational factors should be supported to provide quality nursing care for fall risk patients. Therefore, nurse leaders should primarily ensure an appropriate level of nurse staffing. They also need to make efforts to strengthen clinical competency of nurses.

Purpose: The purpose of this study was to examine the effect of the yoga during pregnancy on the maternal weight, delivery experience and infant birth weight. Met hod: The nonequivalent control group pre test-post test design was used. The participants were the healthy pregnant women, whose pre-pregnancy BMI was normal, gestational period was more than 20 weeks. The final sample consisted of 21 mother-infant dyads for experimental group and 20 dyads for control group and who agreed to participat

Liver disease has been increased in proportion to the rise of alcohol and fat consumption. The purpose of this study was to investigate the effects of Natural Product Extract (NPE; Astragalus membranaceus + Salvia miltiorrhiza + Pueraria lobata) on fatty liver induced by alcohol diet. Male Sprague-Dawley rats fed with ethanol-containing diets for 6 weeks showed increase in hepatic lipids, indicating the onset of alcoholic fatty liver. NPE was orally administered (3 g/kg/day, 1 g/kg/day, 0.33 g/k

The job-creation effect of the new staffing policy was estimated to be 48.5 persons per USD 1 million expenditure, which means 28,154 persons were employed when USD 580.15 million expenditures was paid to the hospitals by the National Health Insurance Service. In addition, the policy had an employment-inducing effect which is as high as 3.09~6.07 times higher than that of similar industries and all industries.

본 연구의 목적은 간호사인력의 수급 현황을 분석하고, 중장기 수급 추계를 통해 향후 간호사인력 수급을 전망하는 것이다. 간호사인력의 수급 추세는 2013년을 전후하여 급격한 변동을보여주고 있으므로 이를 반영하기 위하여 수급 추계방법으로 스플라인함수를 이용한 회귀모형과 상대지수모형을 사용하였다. 수도권 대형병원의 병상수 증설, 간호‧간병통합서비스 확대 시행, 방문간호 확대와 같은 수요 증가 요인으로 인해 단기적으로 간호사의 취업률이 상승하였다. 그러나 10여년 전부터 간호학과의 신설과 입학정원 증원으로 인해 간호사인력의 공급이급증하고 있는데 비해 향후 간호‧간병통합서비스 확대 사업이 종료되는 시점 이후에는 임상간호사 수요가 둔화될 것으로 예상된다. 2020년 기준으로 간호사인력의 수급을 추계한 결과, 공급은 2030년 61만 7천명, 2040년 80만 1천명으로 추계되었고, 수요는 2030년 28만 5천명, 2040 년 32만 7천명으로 추계되어 상대지수모형으로 추정한 결과 2030년

Nurses' satisfaction is affected by several work environmental factors. Low nurse satisfaction has a substantial impact on both patients and nurses. Therefore, nurse managers and hospitals should determine factors influencing their satisfaction and develop strategies to improve their satisfaction.

No patient or public contribution has been made in this review.

의사인력은 2000년 의약분업 시행의 여파로 의과대학 입학정원이 3,500명에서 3,058명으로 감축된 이후 공급부족이 심화되고 있다. 본 연구의 목적은 기존연구의 수급추계모형을 비판적으로 검토하고 중장기 의사인력의 수급을 개발하여 추계하며, 적정 의사인력 확보를 위한 정책대안을 제시하는 것이다. 자료는 2001년~2018년 국민건강보험 의료이용량과 의사면허등록자수, 활동의사수를 이용하였으며, 예측오차를 최소화하는 상대지수모형을 적용하여 중장기 수급을 추계하였다. 2001년~2018년동안의 의사인력 수급지수모형을 적용한 결과 의사인력은 2030년 2만 5,746명, 2050년 2만 8,279명이 부족할 것으로 예측되었다. 한편, 최근 5년간((2014년~2018년)의 추세를 기준으로 의사인력 수급지수를 추계한 결과 의사인력은 2030년 5만 67명, 2050년 10만 7,548명이 부족할 것으로 예측되었다. 의사인력 부족을 해결하기 위해서는 연간 4,000명~6,000명 수준으로의

<b>Introduction:</b> Nurses, as frontline healthcare professionals, play a crucial role in ensuring patient safety, making their ability to speak up imperative. However, there are limited studies categorizing nurses based on their speaking-up behaviors and comparing their organizational characteristics. This study aimed to identify patterns of nurses' speaking-up behaviors and examine differences in organizational cultures, teamwork climates, and working conditions according to these patterns. <

Ethical approval is not required as primary data will not be collected in this study. The findings of this study will be disseminated through peer-reviewed publications and conference presentations.

This study aimed to compare the number of assigned and appropriate patients per nurse in integrated nursing care service wards and analyze factors associated with the gap. For this cross-sectional secondary analysis, data were collected from surveys of 2312 nurses and institutional data from their affiliated 106 hospitals in Korea. We used the Wilcoxon signed-rank test and t-test to compare the number of patients assigned to nurses with the number they considered appropriate. We used ratio analy

본 연구의 목적은 silorane 기질의 치아 수복용 복합레진의 중합수축과 수축응력의 동력학을 평가하고 전통적인 methacrylate 기질의 복합레진과 비교하기 위함이다. 두 종의 methacrylate 기질의 복합레진(Z250, Z350 flowable)과 silorane 기질 복합레진(P90)이 사용되었다. 아르키메데스 원리를 응용해 자체 제작한 중합수축 측정 장치를 사용하여 광중합 중 일어나는 복합레진의 체적 중합수축을 측정하였고 스트레인게이지로 중합수축응력을 측정하였다. Silorane 기질 복합레진인 P90의 중합수축과 최대 중합수축률이 가장 낮았고 methacrylate 기질 복합레진인 Z350 flowable이 가장 높았다. Methacrylate 기질의 복합레진과 비교하여 silorane 기질의 복합레진 P90이 최대 수축률에 이른 시간은 더 길었고 중합수축응력은 낮았다.