[論文レビュー] Gender Inequality in Research Productivity During the COVID-19 Pandemic

Ruomeng Cui, Hao Ding+1 more|arXiv (Cornell University)|Jun 17, 2020

COVID-19 epidemiological studies参考文献 41被引用数 54

ひとこと要約

COVID-19のロックダウンが社会科学の研究生産性における性別格差を大きくする影響を、大規模なSSRNプレプリントデータセットとDID（差の差分）アプローチで定量化した。

ABSTRACT

We study the disproportionate impact of the lockdown as a result of the COVID-19 outbreak on female and male academics' research productivity in social science. The lockdown has caused substantial disruptions to academic activities, requiring people to work from home. How this disruption affects productivity and the related gender equity is an important operations and societal question. We collect data from the largest open-access preprint repository for social science on 41,858 research preprints in 18 disciplines produced by 76,832 authors across 25 countries over a span of two years. We use a difference-in-differences approach leveraging the exogenous pandemic shock. Our results indicate that, in the 10 weeks after the lockdown in the United States, although the total research productivity increased by 35%, female academics' productivity dropped by 13.9% relative to that of male academics. We also show that several disciplines drive such gender inequality. Finally, we find that this intensified productivity gap is more pronounced for academics in top-ranked universities, and the effect exists in six other countries. Our work points out the fairness issue in productivity caused by the lockdown, a finding that universities will find helpful when evaluating faculty productivity. It also helps organizations realize the potential unintended consequences that can arise from telecommuting.

研究の動機と目的

• COVID-19のロックダウンが社会科学研究者間の性別生産性格差を拡大したかを評価する。
• 学術ランキング、大学ランキング、国別での効果の異質性を特定する。
• テレワークと生産性の評価実践のための政策情報を提供する。
• 学術界の生産性・社会的運用・ジェンダー平等に関する文献へ貢献する。

提案手法

• SSRNプレプリント（41,858本の論文、76,832人の著者、25カ国）を用いて性別ごとの週次生産性を測定する。
• 著者の性別を名から推定（Genderize）し、信頼度が80%未満の場合はウェブ上の手動チェックを行う。
• 有効生産性を多著論文ごとに著者数nに対して1/nと定義する。
• ディシプリン固定効果と時間固定効果を用いたDIDを適用し、女性と男性の生産性の差に対するロックダウンの影響を推定する。
• 学科レベルおよび国レベルで集計分析を行い、ロックダウン前の平行トレンドを検証し、時間ウィンドウを跨いだ頑健性を検証する。

実験結果

リサーチクエスチョン

• RQ1 米国のロックダウンは社会科学分野の女性と男性研究者の生産性格差を拡大したか？
• RQ2 効果は特定のランク（例：准教授）や機関（トップ校）でより大きいか？
• RQ3 米国以外の国でも格差は異なるか？
• RQ4 生産性の変化は論文の質（ダウンロード/閲覧数で測定）にも変化をもたらしているか？

主な発見

Variables	6 weeks	7 weeks	8 weeks	9 weeks	10 weeks
Female	-0.791***	-0.791***	-0.791***	-0.791***	-0.791***
Female x Lockdown	-0.140*	-0.148**	-0.162**	-0.157**	-0.142**

• 米国のロックダウン後10週間で、女性の学者の生産性は男性と比べて13.2%低下した。
• 全体としてロックダウン後の米国の生産性は35%増加したが、主に男性著者による寄与が大きかった。
• この格差の拡大は准教授層とトップランクの大学で大きく、他の6か国でも観察された。
• 論文の質指標（ダウンロード/閲覧数）は性別によって変化しなかった。
• 学問分野別および集計（国レベル）分析でも頑健な結果が得られた。