Sung-hoon Park

최근 사회적기업이 사업성과 공공성을 동시에 추구하는 대안적 모델로 떠오르고 있다. 그러나 아직은 조직필드 형성의 초기단계로 전체적인 취약성으로 인해 사회적기업의 경쟁력확보는 어려운 상황이다. 뿐만 아니라 종업원에 대한 다양한 보상이 어려운 비영리조직의 특성상 경쟁력 확보를 위한 새로운 방안의 모색이 필요하다. 저자들은 사회적기업의 경쟁력 강화를 위해 종업원의 조직시민행동을 높이는 선행요인에 대해 연구하였다. 또한 비영리조직이기 때문에 더욱 강조되는 비전공유와 가치일치가 조직시민행동의 선행요인들이 조직시민행동에 미치는 효과를 더욱 강화시키는지를 검증하였다. 15개 사회적기업의 177명으로부터 수집한 자료를 바탕으로 실증분석 한 결과 절차공정성, 조직후원인식, 감성기반 신뢰, 인지기반 신뢰가 조직시민행동에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그리고 비전공유와 가치일치는 인지기반 신뢰를 제외한 나머지 선행요인들이 조직시민행동에 미치는 영향을 더욱 강화하는 것으로 나타났다. 이러한 결

The addition of small amounts of carbon nanotubes (CNTs) to cement-based materials modifies their thermal and electrical characteristics. This study investigated the void detection and filling rates of cement grout with multi-walled carbon nanotubes (MWCNTs). MWCNT grouts of 40 mm × 40 mm × 160 mm were fabricated. Specimens were tested by thermal imaging, electrical resistance analyses, and magnetic field tests. The experimental parameters were the concentration of MWCNT and the grout filling ra

Graphics increasingly play a key role in modern mobile devices. The graphics pipeline requires a close relationship between the CPU and the GPU to ensure energy efficiency and the user's quality of experience (QoE). Our preliminary analysis showed that the current techniques employed to achieve energy efficiency in the Android graphics pipeline are not optimized especially in the frame generation process. In this paper, we aim to improve the energy efficiency of the Android graphics pipeline wit

Web browsing, previously optimized for the desktop environment, is being fine-tuned for energy-efficient use on mobile devices. Although active attempts have been made to reduce energy consumption, the advent of energy-aware scheduling (EAS) integrated in the recent devices suggests the possibility of a new approach for optimizing energy use by browsers. Our preliminary analysis showed that the existing EAS-enabled system is overly optimized for performance, leading to energy inefficiencies whil

The live streaming of omnidirectional video (ODV) on mobile devices demands considerable network resources; thus, current mobile networks are incapable of providing users with high-quality ODV equivalent to conventional flat videos. We observe that mobile devices, in fact, underutilize graphics processing units (GPUs) while processing ODVs; hence, we envisage an opportunity exists in exploiting video super-resolution (VSR) for improved ODV quality. However, the device-specific discrepancy in GPU

Games are energy-intensive applications on mobile devices. Optimizing the energy efficiency of games is hence critical for battery-limited mobile devices. Although the advent of energy-aware scheduling (EAS) integrated in recent devices has provided opportunities for improved energy management, the framework is not specifically tuned for game applications. In this paper, we aim to improve the energy efficiency of game applications running on EAS-enabled mobile devices. To this end, we first anal

Although work has been conducted on smartphone gaze tracking, the existing techniques are not pervasively used because of their heavy weight and low accuracy. Our preliminary analysis shows that these techniques would work better if their models were trained with data from tablets which have large screens. In this paper, we propose GAZEL, a runtime smartphone gaze-tracking scheme that achieves high accuracy on real devices. The key idea of GAZEL, a tablet-to-smartphone transfer learning, is to t

많은 선행 연구에서 CEO의 성격이 기업 성과에 영향을 미치는 것으로 알려져 있다. 이와 관련하여 최근 故 스티브 잡스에 대한 관심이 높다. 특히 그가 살아 있을 당시 그의 성격과 기업 성과간의 관계가 주요 관심의 대상이다. 스티브 잡스는 나르시시즘이 높은 CEO로 알려져 있다. 같은 맥락에서 나르시시즘 역시 기업 성과에 어떤 영향을 미칠지 학문적으로, 실무적으로 관심이 커지고 있다. 과연 CEO의 나르시시즘은 기업 성과에 긍정적인 영향을 줄 것인가 아니면 부정적인 영향을 줄 것인가? 본 연구는 다음과 같은 방법으로 이 질문에 대한 답을 찾고자 하였다. 첫째, CEO 나르시시즘의 유형을 세분하여, 각 유형이 경영 성과에 미치는 차별적 효과를 파악하고자 하였다. 둘째, 나르시시즘이 기업 성과에 미치는 효과가 CEO의 재임기간에 따라 어떻게 달라지는지를 알아보고자 하였다. 선행연구와 차별적으로 나르시시즘을 하위 유형인 과시(Exhibitionism)형과 권력(Power)형으로 세분하였다

본 연구는 국내 기업들이 도입하고 있는 임금피크제의 실행 배경, 실행 방법과 실행 효과를 분석하는데 그 목적이 있다. 또한 국내기업 사례와 일본 기업사례를 비교분석하여 향후 국내 기업들이 임금피크제를 효과적으로 실행하기 위한 방안들을 탐색하고자 한다. 이러한 연구목적을 달성하기 위하여 임금피크제를 도입한 7개 국내기업과 3개 일본기업을 비교하였다. 비교분석을 통하여 연구자들은 국내기업과 일본기업들 간 임금피크제 도입배경과 그 실행방법에 있어서 차이가 있음을 발견하였다. 첫째, 국내 기업들은 한국 사회가 고령사회로 급속히 진입함과 동시에 연공급 임금체계에서 나타나는 인건비 부담을 줄이기 위한 방안으로 임금피크제를 실행하고 있다. 반면 일본 기업들은 고령사회에서 나타나는 젊은 노동력 공급 부족을 극복하기 위해 고령인력의 경험과 지식을 활용하기 위한 방안으로 임금피크제를 실행하고 있다. 둘째, 일본 기업들의 경우 임금피크제와 함께 다른 인적자원관리 기법들을 동시해 실행함으로써 인적자원관리

With the increasing importance of video data in real-world applications, there is a rising need for efficient object detection methods that utilize temporal information. While existing video object detection (VOD) techniques employ various strategies to address this challenge, they typically depend on locally adjacent frames or randomly sampled images within a clip. Although recent Transformer-based VOD methods have shown promising results, their reliance on multiple inputs and additional networ

The quality of experience (QoE) is an important issue for users when accessing the web. Although many metrics have been designed to estimate the QoE in the desktop environment, few studies have confirmed whether the QoE metrics are valid in the mobile environment. In this paper, we ask questions regarding the validity of using desktop-based QoE metrics for the mobile web and find answers. We first classify the existing QoE metrics into several groups according to three criteria and then identify

Objectives: In the covariate selection for propensity score model (PSM), including all the covariates that can be observed has been recommended. However, there are problems that appear multi collinearityand do not obtain the matching number needed using over fitted propensity score model. In this study, we studied the method of variable selection for PSM considering the correlations between covariates. Methods: All the covariates were classified according to the relation with treatment and outco