류주한 교수

인수합병기업의 약 70%가량은 인수합병 이후 통합의 실패로 인해 초기목표를 달성하지 못하고 있다. 본 연구는 인수 후 통합의 성패에 미치는 다양한 요인 중에서 통합속도를 중심으로 고찰해 보고자 한다. 본 연구에서는 인수 후 통합과정이 너무 빠르거나 혹은 너무 느린 속도로 추진 될 경우 인수시너지효과가 크게 감소함을 전제로 한 후, 인수-피인수 기업의 대내외적 특성을 고려하여 적절한 통합속도를 선택하는 것이 인수성패의 가장 핵심임을 강조하였다. 이에 본 연구는 인수 후 적절한 통합속도를 결정하는 데 있어 필수적으로 고려하여야 할 요소로서 인수-피인수기업 간의 통합수준, 인수-피인수 가업 간 연계성, 기업 문화적 적합도, 그리고 공유 자원(역량)의 특성 등 4가지 요소를 제시하였다. 구체적으로 이 4가지 요소는 인수 후 성과에 직접적인 영향을 미치는 요소로서 각각의 개별적 수준에 따라 통합속도를 달리하였을 경우 그 성과역시 극대화될 수 있음을 제시한 후 이에 관한 연구모델을 제시하였다.

본 연구는 LCD 업계 세계1위인 삼성전자 LCD 사업부의 유럽시장 진출 전략을 중심으로 그 진출과정을 분석하였다. 구체적으로 동유럽 3개국 45개 지역 중 최적지역을 선정하기까지의 검토과정을 진출동기, 진출방법 및 진출규모 그리고 진출국가 및 입지선정을 중심으로 사례연구를 통해 고찰해보았다. 진출 동기로서 외부 환경적 요인, 전략적 요인을 고려하였고 진출방식은 과거 경험을, 진출범위는 경쟁사 사례와 후퇴전략의 용이성을 고려하여 결정하였다. 진출국가 및 입지선정은 진출국의 정치, 경제상황 및 정부지원규모, 인력수급 및 노동환경, 물류비용, 주요 거래업체의 향후 진출 동향을 중심으로 고려하였다. 본 사례연구를 통해 향후 한국기업의 해외시장 진출 시 진출국 및입지를 선정함에 있어 판단 근거를 제시하는 한편 본 교육용 사례를 통해 실무자 및 학습자들에게 해외시장진출 업무를 간접 경험할 수 있는 기회를 제공하고자 한다.

본 연구는 우리나라 중소제조업체가 신기술개발을 어떠한 방식으로 수행하고자 하는가를 살펴보는 데 그 목적이 있다. 본 연구주제와 관련한 기존 연구를 살펴보면 주로 거래비용이론에 기초한 연구가 해외학회를 중심으로 다수 진행되어 왔으나 자원기반이론과의 통합적 적용을 통한 실증연구는 매우 드문 편이었다. 무엇보다 국내 중소기업의 핵심자원이라고 할 수 있는 기업가적 역량과 거래비용이론에서 제시하는 핵심변수와의 상호작용이 신기술개발방식 결정에 어떠한 영향을 미치는 가에 관한 연구는 전무하다고 할 수 있다. 본 연구는 이 같은 기존 연구의 한계를 극복하기위하여 작성되었다. 먼저 거래비용이론에서 제시하는 자산특화성, 환경적 불확실성, 기술적 불확실성 등의 3가지 변수가 기술개발방식을 결정하는 데 어떠한 영향을 미치는 지 살펴보았다. 그리고 이들 변수가 자원기반이론에서 제시하는 기업가적 역량과 어떠한 상호작용을 나타내는지 검증해 보았다. 271개의 기술집약적 중소기업(KSIC26)을 대상으로 한 실

과거의 시장 점유율 확대나 원가절감이라는 근시안적 경영목표 추구에서 벗어나 오늘날의 기업은 고객만족경영을 궁극적 목표로 삼아 시장변화에도 흔들리지 않는 안정적 수익기반을 마련하고자 한다. 오늘날 기업의 경쟁패턴이 고객중심과 가치 중심으로 옮겨가는 상황에서 조직이 경쟁우위를 획득하기 위해서는 인터넷과 같은 정보통신기술을 활용하여 기업이나 소비자를 위한 조직 내외부의 프로세스 통합뿐만 아니라 시장과 고객관의 관계 측면에서 새로운 가치를 창출해야 한다. 이러한 최신 정보통신기술의 활용과 고객중심 서비스를 실행하는 핵심 조직이 바로 고객센터이다. 이러한 고객센터는 전자상거래의 주요 분야인 e-CRM을 기반으로 고객관계관리를 더욱 발전시키고 있다. 본 연구에서는 국·내외 고객센터 현황 분석을 통해 e-CRM의 핵심 채널로서 고객센터의 발전 전략을 제시하였다. 본 연구에서 제시한 고객센터에 대한 현황 분석과 발전전략은 국내 고객센터에 대한 체계적인 이해와 성장전략을 수립하는데 있어 지침으로 활

Existing understanding of how and when knowledge is best transferred for the benefit of foreign firm's acquisition is rather limited. This study explores to what extent foreign firms have benefited from the acquisition of Korean firms and what the conditions are for such benefits. More specifically, the focus of the study is to investigate the role of knowledge transfer and inter-organizational differences in organizational culture and strategic fit on the international acquisition performance.

This paper investigated how firms would determine their boundary decision for technology acquisition. Drawing on transaction costs (TC) and resource based (RB) perspectives, this study tested the impacts of specialized asset investment, environmental uncertainty and technological uncertainty on the acquisition method of new technology and the role of organizational capability as a moderator in those relationships. Using the sample of 271 Korean SMEs in high-tech manufacturing sector, this study

본 논문은 한국기업의 실정과 기업문화에 적합한 인수후 통합(Post-Merger Integration) 전략이 무엇인지 제시하는 데 그 목적이 있다. 최근 우리기업의 국내외 기업 인수합병이 크게 증가하고 있으나 그 성과는 기대에 미치지 못하고 있다. 본 연구는 인수-피인수 기업간 통합의 실패를 주된 원인으로 전제하고 우리기업이 인수후 통합과정에서 추구해야할 요소가 무엇인지를 제시하였다. 문헌연구를 바탕으로 국내·국외기업의 대표적 통합사례를 비교한 후 차이점과 공통점을 도출하였고 이를 통해 부각되는 우리기업의 통합전략상의 문제점을 기술하였다. 문제점으로 비관련 사업인수에 따른 통합의 어려움, 기업문화차이, 통합전략의 부재, 실행경험 부족, 리더의 역할 부재 등 5가지를 제시하였다. 이를 개선하기 위해 통합리더십, 세밀한 통합전략 마련, 학습역량 등 3가지를 강화할 것을 제시하였다.

The purpose of this study is to suggest a conceptual and practical guideline to the decision-makers who are faced with the difficulty of structuring the organizational form of interfirm cooperation. Existing studies have three critical shortcomings regarding the research question: strong optimism toward interfirm cooperation, an oversimplified decision-making process and inconsistent recommendations to the practitioners. In order to overcome these limitations, this study reviews five major theor

This study examines how Korean CEOs' political views affect their firm's organizational capacity, using entrepreneurial orientation as a mediator. Previous research has suggested that CEO political orientation can impact firm performance, but these studies focus mainly on American CEOs and use political donations to a specific political party as the indicator of their political orientation. To address the same issue in a different way, in this study, a survey method was employed to measure the p

The supply chain has been the business’ most talked-about topic in recent years. Global supply chain unpredictability and worldwide political instability, including trade war, persist despite each nation’s proactive reaction. Because of its capacity to restore and preserve the continuity of product, information, and financial flows in the case of supply chain interruptions, supply chain resilience is a topic of great interest to both academia and industry. We must, however, prepare and react fro