김정균 교수

ABSTRACT This study aims to assess the relationships between two green absorptive capacities and interorganizational learning measured in terms of ambidextrous open innovation, analyzing firms' sustainable performance within knowledge‐based theoretical frameworks. This study uses structural equation modeling to analyze and present empirical evidence from 200 manufacturing firms in South Korea. The findings present insights into the relationship between green absorptive capacity and sustainable c

In recent years, sustainability has gained much attention in the international environment, and introducing new products, processes, or practices for a sustainable future has become a key strategy for businesses. Start-ups have become a vital platform for introducing innovative businesses for sustainability, leading to a growing body of empirical research on sustainable start-ups. This study aims to identify the topics that have received major academic attention in sustainable start-ups and prov

본 사례의 목적은 CJ제일제당이 미국에 위치한 쉬완스 컴퍼니를 인수하는 과정에서 발생한 재무적 위기를 극복하면서 핵심역량을 강화하는 과정을 다루는 데 있다. 식품 제조 및 판매에 초점을 맞춘 대한민국의 식품 제조업체 CJ제일제당은 국내성장에 한계를 극복하고자 글로벌화를 통해 한식(K푸드)의 세계화와 식품사업부문 경쟁력 강화를 시도했다. 본 사례에서는 국내 만두시장에서 점유율 2위를 기록했던 CJ제일제당이 다양한 문화권의 소비자에게 익숙한 냉동만두를 주력제품으로 미국진출 이후 미국 냉동만두 시장점유율 1위 달성 및 글로벌 경쟁력이 있는 기업으로 성장한 과정을 다루고 있다. 2001년 주문자 상표 부착생산 방식(OEM)으로 미국시장에 최초로 진출한 CJ제일제당은 처음부터 미국 소비자의 주목을 받는 제품을 출시하지 못하였으나 지속적인 연구개발을 통해 미국 현지에 맞는 제품을 출시하며 미국시장에서의 입지를 넓혀갔다. CJ제일제당은 만두 속재료로 미국 소비자에게 건강식으로 여겨지는 닭고기와

기후위기에 대응하기 위한 이니셔티브들이 추진되고 녹색 전환을 위한 이해관계자들의 압력이 증가하면서 녹색 기술과 혁신은 위와 같은 변화에 대한 기업의 대응방안으로 주목받고 있다. 본 연구는 자원준거관점과 지식기반관점을 중심으로 기존 연구의 초점이었던 녹색혁신(green innovation)뿐만 아니라 녹색기술준비성(green technological readiness)이 기업의 지속가능성과에 미치는 영향을 탐구하였다. 기업의 지속가능성의 구성은 기존 문헌이 환경이나 재무적 성과에 초점을 맞춘 것에 더해 경쟁적 성과를 추가하여 살펴보았다. 구조방정식 모형을 채택하여 한국의 200개 제조기업을 대상으로 분석한 결과 녹색기술준비성과 녹색혁신은 모두 기업의 환경적, 재무적, 경쟁적 성과에 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 실증적 분석의 결과는 자원준거 관점에서 기업의 다양한 성과에 영향을 미칠 수 있는 요인들을 설명하는 새로운 근거를 제공하고 있으며, 변화하는 최근의 시장 환경에

This study delves into an exploration of the between green technological readiness, green innovation, and firms’ sustainability performance within the context of Korean enterprises, aligning with the global emphasis on sustainability initiatives. To offer a nuanced understanding, this study posits open ambidextrous learning conceptualized as a second-order construct encompassing both inbound and outbound learning. The empirical analysis of 200 domestic manufacturing firms through a structural eq

Given that international SMEs face liability of foreignness and smallness in foreign markets, this study examines the impact of entrepreneurial orientation on international performance. Based on the organisational learning theory, this study proposes absorptive capacity and strategic adaptation as mediators of this mechanism. The empirical analysis of 144 Korean SMEs through a PLS-SEM analysis shows that absorptive capacity and strategic adaptation successfully mediate the relationship between e

대용량 전력변환기기인 멀티-레벨 컨버터는 전동기구동시스템 및 유연송전시스템 등에 널리 사용되고 있다. 이중 H-Bridge 컨버터는 캐스캐이드 형태를 사용하여 멀티-레벨로의 확장이 용이한 장점으로 인해 shunt형 기기로 점차 응용이 확대되고 있다. 정상 상태에서 대략 0.7∼0.8의 변조지수 범위에서 작동한다. 고변조지수에서는 부스트 벡터인 zero vector가 인가되지 않아도 DC-link 전압은 일정하게 유지된다. 이것은 3-레벨 컨버터의 여러 벡터 중 zero vector이외에도 또 다른 boost vector가 존재한다는 것을 의미한다. 본 논문은 boost vector의 원리를 살펴보고 3-레벨 컨버터에서 zero vector와 또 다른 boost vector와의 차이점을 고찰하였다. 또한 본 논문은 두 토폴로지의 충전 전류와 커패시터 전압을 해석하고 비교한다. 이 전압과 전류는 스위칭 상태와 기준전압과 관련되어 있고 이것을 이용하여 각 커패시터의 충전전류와 전압리플에

Given that international SMEs face liability of foreignness and smallness in foreign markets, this study examines the impact of entrepreneurial orientation on international performance. Based on the organisational learning theory, this study proposes absorptive capacity and strategic adaptation as mediators of this mechanism. The empirical analysis of 144 Korean SMEs through a PLS-SEM analysis shows that absorptive capacity and strategic adaptation successfully mediate the relationship between e

본 연구는 신흥시장에서 활동하는 자회사 CEO의 기업가정신 지향성이 자회사 성과에 미치는 영향에 개방형 혁신과 자회사 자율성이 미치는 매개효과를 검증함으로써, 자회사 성과에 CEO의 특성뿐만 아니라 조직의 특성이 자회사 성과에 어떤 영향을 주는지 살펴보았다. 본 연구는 중동과 중국에 진출한 한국기업 자회사를 상대로 설문 조사를 진행한 후, 305개의 유효표본을 PLS-SEM을 통해 검증을 진행하였다. 첫째, 자회사 CEO 기업가정신 지향성은 자회사 성과에 긍정적인 영향을 미쳤다. 둘째, 자회사 자율성은 자회사 CEO 기업가정신 지향성과 자회 사 성과의 관계에 매개효과를 주지 못했다. 셋째, 개방형 혁신은 자회사 CEO 기업가정신 지향성과 자회사 성과의 관계에 매개효과를 주는 것으로 나타났다. 본 연구는 CEO의 기업가정신 지향성이라는 특성이 자회사의 조직적 상황 요인에 의한 매개효과를 입증하여 기존 연구를 확장하였다. 추가로, 본 연구는 자회사 CEO의 기업가정신 지향성의 중요성을

Purpose - This study aims to explore the significance of organizer competency in B2B exhibitions in South Korea. Drawing on previous literature in the exhibition context, this research empirically examines the impact of organizer competency on exhibition performance and investigates the mediating role of exhibiting firms’ motivation to participate. Motivation is deconstructed into the quality of attendees and market-oriented motivation for a detailed analysis. Design/Methodology - The empirical

Despite existing studies’ endeavor to address the uncertainty of emerging multi-national enterprises (EMNEs), the trade policy on international operations has been underexplored. Thus, this study aims to identify the impact of trade policy uncertainty (TPU) on EMNEs’ internationalization and explore factors that mitigate TPU. Building on existing studies, we argue that the internationalization of Chinese EMNEs may face various geopolitical tensions. Amid diverse uncertainties, navigating TPU sho

Purpose - Subsidiary entrepreneurial initiatives (SEI) to overcome the challenges where the emerging market is rapidly changing is urgent. Thus, the purpose of this study is to analyze the relationship between SEI together with environmental flexibility in coping with the host countries’ environment, and also cultural sensitivity as these are vital factors for multinational subsidiaries which entered China in increasing their export performance. Design/methodology/approach - This study examines