양영수 교수

Abstract Research summary This study combines transaction cost economics and network learning literature to examine the moderating effect of knowledge from internal versus external local supplier on subsidiary‐level intrafirm trade within multinational enterprises' (MNEs) global value chain networks. We conceptualize knowledge in a multidimensional way, disentangling it into institutional knowledge in high‐risk countries and internationalization knowledge in all countries. Empirical results from

This study empirically analyzes how corporate social responsibility (CSR) performance feedback impacts CSR performance, focusing on the performance feedback perspective of behavioral theory of the firm (BTOF). By performing generalized least squares (GLS) regression analysis based on Korean company data from 2012 to 2019, we presented evidence that positive social and historical performance feedback had a positive effect on CSR performance. Our results provide evidence that firms with higher soc

Purpose This study investigates two internationalization strategies, foreign direct investment (FDI) expansion and export expansion, and their effects on the innovation performance of Chinese multinational enterprises (MNEs). Additionally, it explores the moderating roles of both formal and informal political connections in the relationship between these internationalization strategies and innovation performance. Design/methodology/approach The hypotheses were tested using the Poisson panel mode

For a relatively small country such as Korea to successfully establish its presence in the global biotech industry, it must pair a successful domestic model with an effective export strategy. However, there are little empirical findings on the relationship between biotech firms’ internationalization strategy, research and development (R&D) intensity, and sustainable earnings. Thus, we explore this often overlooked area by analyzing the relationship between the international strategies and su

본 연구는 최고경영자이론(Upper Echelon Theory)을 이용하여 최고경영자팀(TMT)의 해외경험이 한국기업의 국제화 수준에 어떤 영향을 미치는지에 대해서 실증 분석하였다. 본 연구에서는 한국상장회사협의회에 상장된 453개의 제조업체를 대상으로, 2005년부터 2008년까지의 TMT의 해외경험과 기업의 국제화 수준과의 관계를 분석하였다. 본 연구결과에 의하면, 해외업무 경험, 해외교육 경험, 외국인 구성원 비율로 측정한 TMT 해외경험 중, TMT의 해외업무 경험과 외국인 구성원 비율이 높을수록 기업의 국제화 수준은 높아지는 것으로 나타났다.

본 연구의 목적은 코스닥 상장기업들의 국제화에 결정요인을 분석하는데 있어서, 국내시장지배력과 성과 피드백이 영향을 미치는지에 대해 고찰하는 것이다. 이를 위하여 국내시장지배력이 코스닥 상장기업들의 국제화에 미치는 영향을 분석하였다. 또한, 성과피드백을 회계기반 성과피드백과 시장기반 성과피드백으로 이원화하여, 어떤 유형의 성과피드백이 코스닥 상장기업의 국제화에 영향을 미치는지 살펴보았다.<BR> 가설검증을 위해 2010년부터 2016년까지 7년 동안 코스닥 시장에 상장된 기업들 중 제조업에 해당하는 674개 기업을 대상으로 실증분석을 실시하였다. 분석 결과 코스닥 상장기업들의 국내시장지배력은 국제화수준에 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한, 시장기반 성과피드백이 코스닥 상장기업들의 국제화수준에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구는 코스닥 상장기업의 국제화 수준에 영향을 미치는 요인들을 기존의 역량 중심의 요인들이 아닌 국내시장에서의 기업의 지배적 위치와 성

The applicable possibility of dual-mode sorption/mobility model and the change of mean permeation coefficient as the change of the plasma input power were investigated from the sorption and permeation experiments of CO2 in polystyrene membrane treated with NH3 plasma. The sorption experiment carried out using a pressure decay method and the permeation experiment carried out using a variable-volume method. The sorption and permeation behavior of CO2 were simulated well in terms of the dual-mode s