[논문 리뷰] Intergenerational Mobility Trends and the Changing Role of Female Labor

Ulrika Ahrsjö, René Karadakic외 1명|arXiv (Cornell University)|2023. 02. 28.

Intergenerational and Educational Inequality Studies인용 수 6

한 줄 요약

조화된 스칸디나비아 행정 데이터를 활용하여 이 연구는 1950년대 이후 부모-자식 소득 이동성이 감소했음을 발견하였으며, 주로 여성 노동 시장 참여 증가와 여성의 소득이 그들의 잠재적 능력과 더 잘 일치하게 된 데 기인한다. 어머니-딸 소득 순위 간 연관성의 증가는 잠재적 경제적 상태를 보다 잘 반영한 결과로 해석되며, 이는 여성 노동 시장에서의 더 큰 성평등이 이전에 드러나지 않았던 부모-자식 소득 이동성 추세를 드러내고 있음을 시사한다.

ABSTRACT

Using harmonized administrative data from Scandinavia, we find that intergenerational rank associations in income have increased uniformly across Sweden, Denmark, and Norway for cohorts born between 1951 and 1979. By gender, father-son mobility remains stable, while correlations for mothers and daughters rise. Similar patterns appear in US survey data, albeit with different timing. We show that the decline in income mobility reflects female income more accurately capturing underlying productivity, rather than stronger intergenerational transmission of human capital or changes in assortative mating. Finally, we show parent-child correlations increase mainly when women gain access to jobs that match their productivity.

연구 동기 및 목표

• 스칸디나비아에서 여성의 노동 시장 참여와 능력 표현 방식의 변화가 부모-자식 소득 이동성에 어떤 영향을 미치는지 조사하기 위해.
• 과거 여성 소득 측정 오차로 인해 전통적인 이동성 추정치에서 여성의 인간자본이 과소평가되었음을 다루기 위해.
• 여성의 노동 시장 참여가 증가함에 따라 부모-자식 경제적 상태 전이가 더 정확하게 반영되었는지 평가하기 위해.
• 관찰된 이동성 패턴의 타당성과 시기적 특성을 검증하기 위해 스칸디나비아 데이터를 미국 데이터와 비교하기 위해.
• 감소하는 이동성이 기회 평등성 감소의 결과인지, 아니면 잠재적 경제 잠재력의 측정 향상의 결과인지 평가하기 위해.

제안 방법

• 1951–1979년 출생자들을 대상으로 스웨덴, 덴마크, 노르웨이에서의 전 인구 기반, 조화화된 행정 소득 데이터를 활용하여, 1968년부터 2017년까지의 소득을 분석하였다.
• 부모와 자녀의 소득 순위 간 상관관계를 추정하기 위해 부모-자식 소득 순위 간 연관성(IRA) 회귀 모델을 적용하였으며, 동료 집단 내 순위를 사용하여 동료 집단 수준의 소득 변화를 통제하였다.
• 부모와 자녀의 성별에 따라 결과를 분리하여 아버지-아들, 어머니-딸, 아버지-딸, 어머니-아들 이동성의 추세를 고립하여 분석하였다.
• 여성의 소득 잠재력의 추정치로 어머니의 형제(모친의 형제)와 자녀의 소득 상관관계를 사용하였으며, 형제 간 상관관계를 활용하여 여성의 노동 공급이 이동성 추세에 미치는 영향을 분리하였다.
• 소득 정의의 다양성(총소득 대비 세후 소득, 로그 소득 대비 순위)을 고려한 복수의 탄력성 검증을 실시하여, 결과가 세제나 전이 지급 정책 변화에 의해 유도된 것이 아님을 확인하였다.
• 미국 패널 소득 동태 연구(PSID) 데이터와의 비교를 통해 결과의 국가 간 일관성과 시기적 차이를 평가하였다.

Figure 1 : Changes in Gender Differences in Labor Force Participation, Occupational Segregation and Working Hours.

실험 결과

연구 질문

• RQ1 1951년에서 1979년 출생자들을 대상으로 스칸디나비아에서의 부모-자식 소득 이동성 추세는 어떻게 변화해 왔는가?
• RQ2 여성의 노동 시장 참여와 능력 표현 방식의 변화가 관찰된 이동성 변화를 어느 정도 설명하는가?
• RQ3 왜 어머니-딸 소득 순위 간 연관성은 아버지-아들 상관관계보다 더 강한 상승 추세를 보이는가?
• RQ4 여성의 소득 잠재력의 추정치로 어머니의 형제를 사용할 경우, 이동성 추세의 해석에 어떤 영향을 미치는가?
• RQ5 스칸디나비아에서 관찰된 이동성 추세는 미국 설문 조사 데이터에서 관찰된 패턴과 일치하는가?

주요 결과

• 1951년에서 1979년 출생자들을 대상으로 스웨덴, 덴마크, 노르웨이에서 모두 부모-자식 소득 순위 간 연관성이 균일하게 증가하였다.
• 아버지-아들 소득 이동성은 시간이 지남에 따라 안정되어 있었지만, 어머니-딸 및 아버지-딸 상관관계는 유의미한 상승 추세를 보였다.
• 부모-자식 소득 순위 간 연관성 증가 폭이 가장 컸던 경우는 어머니와 딸 간이었으며, 이는 여성 선에서의 경제적 상태 전이가 증가하고 있음을 시사한다.
• 어머니의 형제를 여성 소득 잠재력의 추정치로 사용함으로써, 어머니-딸 간 추세의 상당 부분이 여성의 노동 시장 참여도와 능력 표현 방식의 변화에 기인한다는 것이 드러났다.
• 미국의 PSID 데이터에서도 유사하지만 略로 지연된 이동성 추세가 관찰되어 스칸디나비아 결과의 탄력성을 뒷받침한다.
• 감소하는 이동성은 세제나 전이 지급 정책 변화 때문이 아니며, 다양한 소득 정의 및 측정 방식에서도 결과가 탄력적이었다.

Figure 2 : Trends in Intergenerational Mobility in Individual Labor Income.