[논문 리뷰] Creativity and the New Structure of Science

Andrei P. Kirilyuk|ArXiv.org|2004. 03. 16.

Scientific Research and Philosophical Inquiry참고 문헌 29인용 수 3

한 줄 요약

이 논문은 창의성과 혁신을 억압하는 고정된 중심집권형 '명령' 모델을 대체하기 위해 기본 과학에 대한 비단위체제이자 자유민주적 구조를 제안한다. 의사결정의 분권화와 상향식 피어리뷰를 대체하는 분산 평가의 동적이고 시장 유사한 시스템을 통해, 내재적 품질과 독창성이 과학적 진보를 이끄는 방식으로, 정체된 분야의 활기를 회복하고 진정한 과학적 창의성에 대한 체계적 장벽을 제거한다.

ABSTRACT

A qualitatively new, much more liberal and efficient organisation of science is proposed and justified, in connection with growing debate about further role and development of fundamental science. Although the key ideas can be explained with the help of "common sense" arguments accessible to a "general" audience, they are based on the rigorous analysis within the recently advanced "universal concept of complexity" (physics/9806002, physics/0211071), which can be applied, due to its universality, also to science structure itself considered as a complex system. We demonstrate thus the application of the ultimate criterion of completeness of a system of knowledge (and viability of related intelligence) that should be able to derive consistent, provable, and practically relevant conclusions about its own purpose, sense, evolution, and current state.

연구 동기 및 목표

• 중앙집권적 단일조직 구조가 초래하는 체계적 정체성과 기본 과학의 쇠퇴를 해결하기 위해.
• 현대 과학에서 창의성과 혁신 감소의 근본 원인을 밝히기 위해, 특히 비효율적이고 기관 중심의 피어리뷰와 계층적 통제의 지배를 중심으로.
• 창의성을 해방하기 위해 평가 및 자금 지원 결정의 분권화를 통한 비단위체제 조직 모델을 제안하기 위해.
• 이 새로운 구조에서 자생적이고 동적으로 진화하는 지식 시 thị가 어떻게 탄생할 수 있는지 보여주기 위해, 고품질의 독창적 연구를 촉진한다.
• 이러한 제안된 모델을 과학을 넘어선 다른 공공 및 민간 기관으로 확장하여, 유사한 거버넌스 위기 상황을 해결할 수 있는가를 탐색하기 위해.

제안 방법

• 현재 과학 조직을 중심집권 경제 모델에 기반한 '지적 전체주의'의 한 형태로 재해석한다.
• 상향식 제어, 중앙집권적 피어리뷰, 비효율적 계층 구조를 특징으로 하는 단일체제와, 분권적이고 자유민주적인 대안을 대비한다.
• 창의적 연구 단위(CRUs)의 개념을 도입하여, 자율적이고 자가 평가 기능을 갖춘 기관으로서 내재적 품질 평가를 통해 혁신을 이끄는 구조를 제시한다.
• 결과의 평가 기준을 출력 수량이 아닌 일관성, 통일성, 문제 해결 능력에 둠으로써 지식 생산을 위한 유사 시장 메커니즘을 제안한다.
• 형식화된 피어리뷰를 대체하기 위해 분산적이고 계층적이지 않은 평가 체계의 역할을 강조하여 주관성과 특혜 방지를 줄인다.
• 비록 초기에는 비용이 들지만, 이 새로운 시스템은 임계 크기에 도달하면 자율적으로 유지되고 동적으로 안정화되어 과학 지식의 자율적 진화를 가능하게 한다고 주장한다.

실험 결과

연구 질문

• RQ1 왜 증가하는 자금 지원과 기술 발전에도 불구하고 기본 과학은 정체되어 있는가?
• RQ2 중앙집권적 단일조직 모델이 과학적 창의성과 독창성을 본질적으로 억압하는가?
• RQ3 상향식 통제에 의존하지 않고도 과학적 창의성을 지속하고 증폭시킬 수 있는 대체 조직 구조는 무엇인가?
• RQ4 분권적이고 시장 유사 평가 체계는 전통적 피어리뷰를 어떻게 대체할 수 있으며, 동시에 품질과 일관성을 유지할 수 있는가?
• RQ5 제안된 비단위체제 모델은 거버넌스 위기 상황에 처한 다른 사회 기관으로 어떻게 일반화될 수 있는가?

주요 결과

• 지금의 단일조직 과학 구조는 전체주의적 명령 체제를 모델로 삼아 과학적 창의성을 체계적으로 약화시키며 정체를 초래한다.
• 중앙집권적 피어리뷰와 기관 중심의 계층적 통제는 주관적 영향력과 기관 자기 보존 욕구가 과학적 우월성보다 우선시되는 자기 유지를 반복하는 순환 고리를 만들어낸다.
• 자율적 창의적 연구 단위(CRUs)를 기반으로 한 비단위체제 및 분권적 모델은 내재적 품질 평가를 가능하게 하여 더 높은 혁신성과 지속 가능성으로 이끈다.
• 이 새로운 시스템은 전문 과학, 공공의 이해, 아마추어 기여 간의 인위적인 갈림을 자연스럽게 제거하여 개방적이고 동적인 평가를 가능하게 한다.
• 이 새로운 구조로의 전환은 가능할 뿐 아니라 필수적이며, 기본 과학의 쇠퇴를 뒤집고 공공과 과학계의 참여를 복원하기 위해 필요하다.
• 이 모델은 과학을 넘어선 다른 사회 기관으로도 확장 가능하여, 더 창의적이고 자생적이며 민주적인 지식 거버넌스의 실현 가능 길을 제시한다.