[논문 리뷰] Enterprise Resource Planning Systems: the Integrated Approach

Sergey V. Zykov|ArXiv.org|2006. 07. 27.

Business Process Modeling and Analysis참고 문헌 21인용 수 8

한 줄 요약

이 논문은 기업 기능을 통합하는 데 목적이 있는 혁신적이고 이벤트 기반, 개방형, 보안성 있고 확장 가능한 통합 ERP 아키텍처를 제안한다. 인사관리와 같은 기업 기능을 통합한다. '스트레이트스러프트(straight through)' 구현 프로세스를 제시하고 사례 연구를 통해 성공적인 구현을 입증하며, 분산된 상용 솔루션을 뛰어넘는 진정한 ERP 통합을 위한 종합적인 프레임워크를 제공한다.

ABSTRACT

Enterprise resource planning (ERP) systems enjoy an increasingly wide coverage. However, no truly integrate solution has been proposed as yet. ERP classification is given. Recent trends in commercial systems are analyzed on the basis of human resources (HR) management software. An innovative "straight through" design and implementation process of an open, secure, and scalable integrated event-driven enterprise solution is suggested. Implementation results are presented.

연구 동기 및 목표

• 기업 소프트웨어에서 진정으로 통합된 ERP 솔루션의 부족을 해결하기 위해 통합된 시스템 아키텍처를 제안하기 위해.
• 아직도 고립되어 있고 상호운용성이 없는 기존 상용 ERP 시스템의 한계를 극복하기 위해.
• 엔터프라이즈 전반의 프로세스 통합을 위해 이벤트 기반 원칙을 활용한 확장성 있고 보안성 있고 개방형의 ERP 프레임워크를 개발하기 위해.
• 인사관리 분야의 실제 구현을 통해 제안된 아키텍처를 검증하기 위해.
• 다양한 엔터프라이즈 모듈 간의 향후 확장성과 통합을 위한 기반을 마련하기 위해.

제안 방법

• ERP 모듈 간 실시간 자동 데이터 흐름을 가능하게 하기 위해 이벤트 기반 아키텍처를 설계하기 위해.
• 수동 간섭을 최소화하고 시스템 반응성을 향상시키기 위해 '스트레이트스러프트(straight through)' 프로세스를 구현하기 위해.
• 상호운용성, 확장성, 벤더 독립성을 보장하기 위해 개방형 표준을 사용하기 위해.
• 데이터 무결성과 액세스 제어를 보호하기 위해 보안 설계 원칙을 적용하기 위해.
• 모듈화된 분산 컴포넌트 설계를 통해 시스템의 확장성을 확보하기 위해.
• 인사관리에 초점을 맞춘 프로토타입 구현을 통해 아키텍처를 검증하기 위해.

실험 결과

연구 질문

• RQ1 어떻게 이벤트 기반 ERP 아키텍처가 기업 기능 전반에 걸쳐 진정으로 통합된 시스템을 달성할 수 있는가?
• RQ2 어떤 설계 원칙이 상용 솔루션을 뛰어넘어 개방형, 보안성 있고 확장 가능한 ERP 솔루션을 가능하게 하는가?
• RQ3 '스트레이트스러프트(straight through)' 구현 프로세스는 운영 오버헤드를 얼마나 줄이고 데이터 일관성을 향상시킬 수 있는가?
• RQ4 제안된 아키텍처는 실시간 데이터 처리와 이벤트 전파를 어떻게 처리하는가?
• RQ5 실제 조직에 이러한 통합 ERP 시스템을 구현할 때의 실용적 과제와 이점은 무엇인가?

주요 결과

• 제안된 이벤트 기반 ERP 아키텍처는 인사관리와 같은 핵심 기업 기능을 하나의 통합된 시스템으로 성공적으로 통합했다.
• '스트레이트스러프트(straight through)' 구현 프로세스는 수동 데이터 입력과 처리 지연을 크게 줄였다.
• 모듈화된 컴포넌트 기반 설계 덕분에 시스템은 높은 확장성과 유지보수성을 보였다.
• 내장된 액세스 제어 및 이벤트 로깅 메커니즘 덕분에 보안성과 데이터 무결성이 유지되었다.
• 인사관리 분야에 대한 프로토타입 구현을 통해 통합 접근 방식의 실현 가능성과 성능이 확인되었다.
• 결과적으로, 기존의 단일 구조적 상용 ERP 솔루션에 비해 열린 이벤트 기반 ERP 시스템이 훨씬 우수한 대안임을 뒷받침한다.