[논문 리뷰] Where is the global corporate elite? A large-scale network study of local and nonlocal interlocking directorates

Eelke M. Heemskerk, Frank W. Takes외 2명|arXiv (Cornell University)|2016. 04. 16.

Elite Sociology and Global Capitalism참고 문헌 29인용 수 15

한 줄 요약

이 연구는 500만 개 이상의 기업에 대한 상호 이사진행을 분석한 네트워크 분석을 통해 세계적인 기업 엘리트를 맵핑한다. 지역 내(지역 내) 및 비지역 간(지역 간) 연결을 구분하여 분석한다. 연구 결과, 런던은 세계적인 엘리트 네트워크의 주요 핵심이자 지배적 노드로 나타났으며, 엘리트 조직은 국가 수준에서 벗어나 다국적 수준으로 이동하고 있으나, 지역 간 이질성은 여전히 지속된다.

ABSTRACT

Business elites reconfigure their locus of organization over time, from the city level, to the national level, and beyond. We ask what the current level of elite organization is and propose a novel theoretical and empirical approach to answer this question. Building on the universal distinction between local and nonlocal ties we use network analysis and community detection to dissect the global network of interlocking directorates among over five million firms. We find that elite orientation is indeed changing from the national to the transnational plane, but we register a considerable heterogeneity across different regions in the world. In some regions the business communities are organized along national borders, whereas in other areas the locus of organization is at the city level or international level. London dominates the global corporate elite network. Our findings underscore that the study of corporate elites requires an approach that is sensitive to levels of organization that go beyond the confines of nation states.

연구 동기 및 목표

• 엘리트 네트워크가 주로 국가 수준에서 이루어진다는 가정을 도전하면서, 세계적 기업 엘리트의 현재 조직 수준을 조사하는 것.
• 지역 내(내부 지역) 및 지역 간(다른 지역 간) 상호 이사진행을 구분하는 새로운 네트워크 기반 접근법을 개발하고 적용하여 엘리트 연결성을 맵핑하는 것.
• 국가-국제 이분법을 넘어서 엘리트 네트워크의 기구적 구조에서의 지역적 다양성을 밝혀내는 것.
• 일관된 다국적 기업 엘리트가 형성되었는지, 아니면 지역적 패거리가 여전히 지속되는지를 평가하는 것.
• 대규모 데이터와 커뮤니티 탐지 기법을 활용하여 기업 엘리트 네트워크의 다층적 구조에 대한 실증적 증거를 제공하는 것.

제안 방법

• 225개 국가 및 지역의 500만 개 이상의 기업 데이터를 바탕으로 상호 이사진행의 대규모 네트워크를 구축하였다.
• 지리적 군집 기반으로 각 상호 이사진행을 '지역 내'(동일 지역 내) 또는 '비지역 간'(다른 지역 간)으로 분류하였다.
• 글로벌 범위에서 분명한 기업 엘리트 공동체를 식별하기 위해 커뮤니티 탐지 알고리즘(Louvain 방법)을 적용하였다.
• 특히 런던의 중심성을 규명하기 위해 네트워크 중심성 측정법(예: 차수, 중간성)을 사용하였다.
• 더 큰 엘리트 공동체 내에 존재하는 중첩된 구조를 분석하기 위해 계층적 커뮤니티 탐지 기법을 활용하였다.
• 특히 미국과 같은 고소득 국가의 데이터 품질에 대한 민감도 검증을 통해 연구 결과의 타당성을 검증하였다.

실험 결과

연구 질문

• RQ1 세계적 기업 엘리트 네트워크는 주로 국가, 도시, 또는 다국적 수준에서 조직되어 있는가?
• RQ2 지역 간 차이가 엘리트 네트워크의 구조와 유대감에 얼마나 큰 영향을 미치는가?
• RQ3 다국적 엘리트 네트워크에서 중심 핵심이 되는 도시나 지역은 어디인가?
• RQ4 지역 내와 비지역 간 상호 이사진행의 비율 변화는 엘리트 조직이 국가에서 다국적 수준으로 이동하고 있음을 어떻게 반영하는가?
• RQ5 비지역 간 연결이 존재한다는 것은 일관된 다국적 자본가 계급이 형성되고 있음을 시사하는가?

주요 결과

• 세계적 기업 엘리트 네트워크는 점점 더 다국적 수준으로 이동하고 있으며, 국가 간 상호 이사진행의 비중이 증가하고 있으나, 일부 지역에서는 여전히 국가 수준의 조직이 유지되고 있다.
• 런던은 세계적 엘리트 네트워크에서 지배적 핵심 노드로서, 모든 지역에서 가장 높은 비지역 간 상호 이사진행 수와 중심성 수준을 보였다.
• 지역 간 이질성이 뚜렷하다: 서유럽과 북미에서는 엘리트 네트워크가 매우 다국적 수준이며, 동아시아와 라틴 아메리카에서는 여전히 국가 또는 도시 중심의 네트워크가 지배적이다.
• 다국적 네트워크는 균일하게 세계적으로 퍼져 있지 않으며, 주로 서유럽과 북미 기업들 사이에 집중되어 있으며, 인도, 브라질, 중국과 같은 신규 부상 중인 경제권의 통합은 제한적이다.
• 커뮤니티 탐지 분석을 통해 여러 개별적인 엘리트 공동체가 확인되었으며, 비지역 간 연결이 특히 런던과 다른 글로벌 금융 중심지 간의 다국적 유대를 형성하는 데 핵심적인 역할을 하였다.
• 연구는 엘리트 조직이 국가 주권을 초월하고 있음을 확인하였지만, 단일이고 통합된 다국적 엘리트가 존재하지 않는다는 점은 여전한 분열성과 지역적 다양성을 시사한다.