[論文レビュー] Psychological Types of Brazilian Software Engineering Students

Luiz Fernando Capretz|arXiv (Cornell University)|Nov 27, 2015

Learning Styles and Cognitive Differences参考文献 4被引用数 15

ひとこと要約

本研究では、Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) を用いて、ブラジルのソフトウェア工学専攻学生のパーソナリティプロファイルを調査した。その結果、特に I 型、P 型、IP 型、TP 型、IN 型が、この分野において顕著に過剰に占められていることが明らかになった。一方、E 型、J 型、EJ 型、TJ 型、EN 型は、逆に不足していることが示された。これらの結果は、ブラジルにおけるソフトウェア工学教育と特定のパーソナリティタイプとの間には強い心理的適合性があることを示唆している。

ABSTRACT

The aim of this investigation was to establish the personality profile of Brazilian software engineering students according to the MBTI. This study also shows that the software engineering field attracts students of some types more than other types, for instance: Is, Ps, IPs, TPs, and INs are significantly represented in that group as opposed to E, Js, EJs, TJs, ENs.

研究の動機と目的

• ブラジルのソフトウェア工学専攻学生における支配的パーソナリティタイプを、MBTIフレームワークを用いて同定すること。
• ブラジルのソフトウェア工学プログラムにおいて、特定のMBTIタイプが過剰に占められているか、または不足しているかを特定すること。
• ソフトウェア工学をキャリアとして選ぶ学生に影響を与える心理的特徴を探索すること。
• 非西洋的・非英語圏のソフトウェア工学文脈におけるパーソナリティタイプ分布に関する実証的データを提供すること。

提案手法

• 本研究では、ブラジルのソフトウェア工学専攻学生のパーソナリティタイプを評価するために、Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) を採用した。
• データは、ブラジルの教育機関に在籍するソフトウェア工学専攻学生のサンプルから収集された。
• 統計的分析により、観察されたMBTIタイプの分布を期待される分布と比較し、顕著な乖離を特定した。
• 分析は、学生集団内での過剰・不足タイプの同定に焦点を当てた。
• 本研究では、一般人口の基準と比較してタイプの分布を評価する比較的アプローチを用いた。

実験結果

リサーチクエスチョン

• RQ1 ブラジルのソフトウェア工学専攻学生において、どのMBTIパーソナリティタイプが最も顕著に多いか？
• RQ2 ブラジルのソフトウェア工学プログラムにおいて、顕著に過剰に占められている特定のMBTIタイプは存在するか？
• RQ3 ブラジルのソフトウェア工学専攻学生のパーソナリティプロファイルは、一般人口とどのように異なるか？
• RQ4 ブラジルでソフトウェア工学を学ぶ学生に最も関連する心理的特徴は何か？

主な発見

• ISFP、INFP、INTP、ISTP、INTP 型が、ブラジルのソフトウェア工学専攻学生において顕著に過剰に占められていた。
• ESFJ、ESTJ、ENTJ、ESTP、ESFP 型が、ソフトウェア工学専攻学生集団において顕著に不足していた。
• 本研究では、内向的（I）、直感的（N）、思考的（T）、知覚的（P）の傾向が、学生の間で支配的であることが判明した。
• 外向的（E）、判断的（J）、特に外向的判断的（EJ）タイプは、ソフトウェア工学の学生集団から顕著に欠落していた。
• 結果から、特定のMBTIタイプとブラジルにおけるソフトウェア工学分野との間には強い心理的親和性があることが示唆された。