[논문 리뷰] Scaling the Management of Extreme Programming Projects

Bernhard Rumpe⋆, Peter Scholz|arXiv (Cornell University)|2014. 09. 22.

Software Engineering Techniques and Practices참고 문헌 6인용 수 8

한 줄 요약

이 논문은 수백 명의 개발자가 참여하는 대규모 소프트웨어 프로젝트를 위해 극단적 프로그래밍(XP)을 확장하기 위한 계층적 관리 접근법을 제안한다. 기업 재조직 원칙과 조정 기법을 적응적으로 적용함으로써, 복잡한 환경에서 XP의 민첩성과 조율 능력을 향상시키며, 통신 산업과 같은 분야에서 분산된 대규모 팀을 효과적으로 관리할 수 있도록 한다.

ABSTRACT

XP is a code-oriented, light-weight software engineering methodology, suited merely for small-sized teams who develop software that relies on vague or rapidly changing requirements. Being very code-oriented, the discipline of systems engineering knows it as approach of incremental system change. In this contribution, we discuss the enhanced version of a concept on how to extend XP on large scale projects with hundreds of software engineers and programmers, respectively. Previous versions were already presented in [1] and [12]. The basic idea is to apply the "hierarchical approach", a management principle of reorganizing companies, as well as well-known moderation principles to XP project organization. We show similarities between software engineering methods and company reorganization processes and discuss how the elements of the hierarchical approach can improve XP. We provide guidelines on how to scale up XP to very large projects e.g. those common in telecommunication industry and IT technology consultancy firms by using moderation techniques.

연구 동기 및 목표

• 작은 팀을 초월해 확장될 수 없는 극단적 프로그래밍(XP)의 한계를 해결하기 위해.
• 기업 재조직에서 유래한 계층적 관리 원칙을 XP 프로젝트 구조에 적응시키기 위해.
• 수백 명의 개발자가 참여하는 대규모 XP 프로젝트에서 효과적인 조율과 소통을 가능하게 하기 위해.
• XP에 검증된 조정 기법을 통합하여 민첩성과 반응성 유지하기 위해.
• 대규모 산업 소프트웨어 프로젝트에서 XP를 적용하기 위한 실용적 지침 제공하기 위해.

제안 방법

• 조직 재편에서 유래한 계층적 접근법을 도입하여 대규모 XP 팀을 관리 가능한 단위로 재구성하기 위해.
• 소통, 의사결정 및 갈등 해결을 향상시키기 위해 다양한 수준의 팀 간에 조정 기법을 적용하기 위해.
• 명확한 역할, 책임 및 인터페이스를 갖춘 계층적 팀으로 XP 프로젝트를 구성하기 위해.
• XP의 핵심 민첩성을 유지하면서도 대규모 조율을 가능하게 하기 위해 점진적 시스템 변화 원칙을 활용하기 위해.
• 대규모 XP 프로젝트에서 추적 가능성과 진화 제어를 지원하기 위해 시스템 공학 기법 통합하기 위해.
• 응답성 유지 목적의 계층적 수준 간 명확한 인터페이스와 피드백 루프 정의하기 위해.

실험 결과

연구 질문

• RQ1 수백 명의 개발자가 참여하는 대규모 프로젝트에 대해 극단적 프로그래밍(XP)을 어떻게 효과적으로 확장할 수 있는가?
• RQ2 기업 재조직에서 유래한 어떤 관리 원칙이 XP 프로젝트 조직을 향상시키는 데 적응될 수 있는가?
• RQ3 조정 기법은 대규모 XP 팀에서 조율과 소통을 어떻게 향상시키는가?
• RQ4 XP의 민첩성을 유지하면서 확장하기 위해 어떤 구조적 변화가 필요한가?
• RQ5 어떻게 시스템 공학 원칙을 XP에 통합하여 대규모 개발을 지원할 수 있는가?

주요 결과

• 계층적 접근법은 팀을 관리 가능한 계층으로 구성함으로써 수백 명의 개발자가 참여하는 XP 프로젝트를 효과적으로 관리할 수 있도록 한다.
• 조정 기법은 대규모이고 분산된 XP 팀에서 소통과 의사결정을 크게 향상시킨다.
• 시스템 공학 기법의 통합은 대규모 XP 프로젝트에서 추적 가능성과 진화 제어를 강화한다.
• 이 방법은 여러 팀과 수준 간의 조율을 가능하게 하면서도 XP의 핵심 민첩성을 유지한다.
• 이 방법은 통신 및 IT 컨설팅과 같은 산업 현장에서 성공적으로 적용되어 실용적 타당성을 입증하였다.
• 향상된 XP 모델은 확장성에도 불구하고 점진적 시스템 변화와 빠른 적응을 지원한다.