[論文レビュー] Strategies in Education, Outreach, and Inclusion to Enhance the US Workforce in Accelerator Science and Engineering

M. Bai, W. A. Barletta+18 more|arXiv (Cornell University)|Mar 16, 2022

Climate Change Communication and Perception被引用数 4

ひとこと要約

本論文は、2021–2022年のSnowmassプロセスを通じて得られたコミュニティ主導の合意を提示し、教育、公共向け啓発活動、包摂性向上施策の強化によって、米国における加速器科学および工学分野の労働力強化に向けた戦略を示している。本研究では、学術的トレーニング、公的関与、多様性促進の分野における統合的で包括的な改善を提言することで、分野全体の持続可能性、公平性、熟練性を確保する。

ABSTRACT

We summarize the community-based consensus for improvements concerning education, public outreach, and inclusion in Accelerator Science and Engineering that will enhance the workforce in the USA. The improvements identified reflect the product of discussions held within the 2021-2022 Snowmass community planning process by topical group AF1: Beam Physics and Accelerator Education within the Accelerator Frontier. Although the Snowmass process centers on high-energy physics, this document outlines required improvements for the entire U.S. accelerator science and engineering enterprise because education of those entering and in the field, outreach to the public, and inclusion are inextricably linked.

研究の動機と目的

• 教育のパイプラインとトレーニングの道筋の改善を通じて、米国における加速器科学および工学分野の労働力の持続可能性を確保すること。
• 加速器科学への一般社会の理解と関与を高め、支援と関心を広げること。
• 構造的障壁の特定と構造的改革の提案を通じて、分野における包摂性と多様性を推進すること。
• 教育、啓発活動、包摂性に関する包括的でコミュニティが承認した枠組みを策定し、加速器科学分野全体を支援すること。

提案手法

• 加速器分野のビーム物理学および加速器教育に関するSnowmass 2021加速器フロンティアトピカルグループAF1を通じて、コミュニティ全体の計画プロセスを実施。
• 研究者、教育者、学生、およびマイノリティグループを含む多様なステークホルダーから意見収集。
• 学術機関、国立研究所、産業界における教育、啓発活動、包摂性の分野における現状のギャップを分析。
• 構造的な作業グループと公開フォーラムを通じて、合意形成に基づいた実行可能な提言を開発。
• 多様なコミュニティからのフィードバックを統合し、公平性を重視した設計を確保。
• 連邦機関、大学、研究機関全体にわたる実装を可能にする包括的でスケーラブルな枠組みを策定。

実験結果

リサーチクエスチョン

• RQ1 将来の労働力需要に対応するため、加速器科学および工学分野における教育の道筋をどのように強化できるか？
• RQ2 一般大衆の加速器科学への関心を高めるために、最も効果的な公共向け啓発戦略は何か？
• RQ3 加速器科学分野における包摂性を妨げる構造的・文化的な障壁は何か、そしてそれらを体系的に是正するにはどうすればよいか？
• RQ4 国立機関と大学が連携することで、分野におけるより公平で多様性に富んだ労働力をどのように構築できるか？
• RQ5 教育、啓発活動、包摂性施策の長期的影響を評価するための指標と評価フレームワークは何か？

主な発見

• コミュニティの合意では、持続可能な人材パイプラインを構築するため、学部および大学院レベルでの拡大と構造化されたトレーニングプログラムの必要性が顕在化した。
• 公共向け啓発活動は、可視性と一般の信頼を高めるために、恒久的かつ専用の資金支援を受けるべきである。
• 包摂性イニシアチブは、制度的文化とガバナンスに組み込まれるべきであり、追加的施策として扱われるべきではない。これにより、分野全体の持続的公平性が実現される。
• 大学、国立研究所、産業界との連携ネットワークは、人材育成と知識移転の観点から不可欠である。
• 連邦機関、学術機関、民間部門の取り組みを統一するための国家戦略が、教育、啓発活動、包摂性分野に必要である。
• 提案された枠組みは、測定可能な成果、責任の所在、評価とフィードバックループによる継続的改善を重視している。