[논문 리뷰] Tailor Based Allocations for Multiple Authorship: a fractional $gh$-index

Serge Galam|arXiv (Cornell University)|2010. 07. 21.

scientometrics and bibliometrics research참고 문헌 13인용 수 6

한 줄 요약

이 논문은 다수의 공동저자 제도 하에서 학술 지표의 과도한 증가를 수정하기 위해 분수적 인용 및 출판 배분 체계인 '테일러 기반 배분(Tailor Based Allocations, TBA)'을 제안한다. 기여도에 비례해 각 논문과 그 인용을 분할 배분함으로써, 기여도를 반영하는 새로운 지표인 $gh$-지수를 도출한다. 이는 $h$-지수 값을 크게 낮추고, 특히 대규모 공동연구 팀보다 단독 및 소규모 공동연구 팀에 유리하게 연구자 순위를 재편시킨다.

ABSTRACT

A quantitative modification to keep the number of published papers invariant under multiple authorship is suggested. In those cases, fractional allocations are attributed to each co-author with a summation equal to one. These allocations are tailored on the basis of each author contribution. It is denoted "Tailor Based Allocations (TBA)" for multiple authorship. Several protocols to TBA are suggested. The choice of a specific TBA may vary from one discipline to another. In addition, TBA is applied to the number of citations of a multiple author paper to have also this number conserved. Each author gets only a specific fraction of the total number of citations according to its fractional paper allocation. The equivalent of the h-index obtained by using TBA is denoted the gh-index. It yields values which differ drastically from those given by the h-index. The gh-index departs also from the `h-index recently proposed by Hirsh to account for multiple authorship. Contrary to the h-index, the gh-index is a function of the total number of citations of each paper. A highly cited paper allows a better allocation for all co-authors while a less cited paper contributes essentially to one or two of the co-authors. The scheme produces a substantial redistribution of the ranking of scientists in terms of quantitative records. A few illustrations are provided.

연구 동기 및 목표

• 다수의 공동저자 제도 하에서 출판 및 인용 수의 과도한 증가로 인해 발생하는 학술 평가의 왜곡을 해결하기 위해.
• 한 논문이 저자 수에 관계없이 항상 한 단위로 간주되는 보존 기반 프레임워크를 제안하기 위해.
• 공동저자 간 출판 및 인용에 대해 기여도 기반의 분수적 배분 체계인 TBA를 도입하기 위해.
• 실제 기여도와 인용 분포를 반영하는 새로운 정보학적 지표인 $gh$-지수를 개발하기 위해.
• 모든 공동저자를 전체 논문 또는 전체 인용으로 간주하는 현재의 관행에 도전하며, 더 공정한 평가 체계를 주장하기 위해.

제안 방법

• 각 공동저자에게 그들의 기여도에 비례해 분수적 기여도를 할당하는 Tailor Based Allocations(TBA)를 구현하여, 한 논문당 기여도의 총합이 1이 되도록 보장한다.
• 같은 분수적 배분을 인용에 적용하여, 각 공동저자가 논문 기여도 비율에 비례해 총 인용 수의 일부를 확보하도록 한다.
• 논문의 $ r $-번째 저자에 대한 분수적 기여도를 정의하기 위해 함수 $ g(r,k) $ 를 사용하며, 이는 위치와 기여도에 따라 달라진다.
• TBA 분수를 출판 수와 인용 수에 적용한 후, $ h $ 페퍼가 각각 최소 $ h $ 개의 분수적 인용을 확보하는 가장 큰 $ h $ 를 결정함으로써 $gh$-지수를 계산한다.
• 기여도 기반 배분의 영향을 입증하기 위해 표준 $h$-지수와 Hirsh의 $\bar{h}$-지수를 비교한다.
• 연구자의 출판 목록에 대한 실증 데이터를 활용해, 다양한 TBA 프로토콜 하에서 $h$-지수에서 $gh$-지수로의 전환 과정을 설명한다.

실험 결과

연구 질문

• RQ1 TBA 하에서 출판 및 인용의 분수적 배분이 표준 $h$-지수와 비교해 연구자 순위에 어떤 영향을 미치는가?
• RQ2 $gh$-지수는 다수 공동저자 논문에서의 출판 및 인용 수 과도 증가를 어느 정도 줄이는가?
• RQ3 등분 $1/k$ 배분 또는 기여도 기반 $g(r,k)$ 등 다양한 TBA 프로토콜이 결과로 나타나는 $gh$-지수 값에 어떤 영향을 미치는가?
• RQ4 $gh$-지수가 $h$-지수나 $\bar{h}$-지수보다 실제 과학적 기여도를 더 잘 반영하는 방식은 무엇인가?
• RQ5 TBA는 시니어 저자, 제1저자, 대규모 공동연구 팀 소속 저자에게 어떤 영향을 미치는가?

주요 결과

• $gh$-지수는 $h$-지수보다 상당히 낮을 수 있다: 한 연구자에 대해 $h = 33$ 이었지만, 다양한 TBA 체계 하에서 $gh(2/3) = 21$, $gh(3/4) = 19$, $gh(1/2) = 23$, $gh(0) = 20$ 로 감소하였다.
• TBA 하에서 유효한 총 출판 수는 40에서 18.94에서 22.31 사이로 감소하여, 과도하게 증가된 출판 수의 심각한 완화를 보였다.
• 고도로 인용된 논문은 모든 공동저자들의 $gh$-지수에 더 크게 기여하는 반면, 저인용 논문은 주로 제1저자와 마지막 저자에게 유리하게 작용한다.
• $gh$-지수는 $h$-지수와 달리 각 논문의 총 인용 수에 민감하게 반응하며, $h$-지수처럼 최소 $h$ 개의 인용을 확보한 논문 수만 고려하지는 않는다.
• $gh$-지수는 대규모 공동연구 팀의 이점을 줄여 순위를 뒤집으며, 단독 및 소규모 공동연구 팀에 유리하게 작용한다.
• 이 방법은 저자 추가 시 기여도 분수를 감소시킴으로써 추가 비용을 유도하며, 저자 명단의 공정성과 책임감을 증진시킨다.